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寧波
員工因打賭點燃酒精導致火災怎么處罰
一、員工因打賭點燃酒精導致火災怎么處罰
員工因為打賭而點燃酒精導致工廠發生火災的，因為員工在主觀上并不是故意造成火災，因此可能認定為因過失引起火災，依照《治安管理處罰法》，應該依法被公安機關處以行政拘留。
如果員工點燃酒精導致火災的行為是故意的，即明知點燃酒精會造成火災還實施行為的，則可能構成放火罪，需要承擔刑事責任。
二、放火罪相關規定
根據放火罪的立案標準，故意放火危害公共安全的，應當予以立案。其中規定的危害公共安全可以根據造成人員傷亡、財產損失等其他具體情況來確定。具體可以根據以下幾種情況判定：
1、造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的;
2、造成公共財產或者他人財產直接經濟損失五十萬元以上的;
3、造成十戶以上家庭的房屋以及其他基本生活資料燒毀的;
4、造成森林火災，過火有林地面積二公頃以上為重大案件，或者過火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積十公頃以上的為特別重大案件;
5、其他造成嚴重后果的情形。
《刑法》
第一百一十四條 放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五條 第一款 放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。損害極端嚴重的，處死刑或無期徒刑。
過失引起火災立案標準是什么
放火罪屬于過失犯罪嗎
放火一般能判幾年
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