在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
破產重組員工有補償嗎
破產重組員工有補償嗎
《勞動合同法》第四十六條第(四)項規定：依照企業破產法規定進行重整的(第四十一條第一款第一項)，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
企業破產重組,未解除勞動合同,這種情況下雙方的勞動關系仍然存在，可以繼續履行。不需要支付經濟補償金。
根據《破產法》和國務院《關于在若干城市實行國有企業破產有關問題的通知》(國發[1994]59號)，國家通過各種途徑妥善安置破產企業職工重新就業，并保障他們重新就業前的基本生活需要，各有關人民政府要在實施企業破產中，采取各種有效措施，首先妥善安置破產企業職工，保持社會安定。
《最高人民法院<關于審理企業破產案件若干問題的規定>》第五十六條規定，因企業破產解除勞動合同，勞動者依法或者依據勞動合同對企業享有的補償金請求權，參照企業破產法第三十七條第二款第(一)項規定的順序清償。企業破產法第三十七條第二款規定，破產財產優先撥付破產費用后，按照下列順序清償：
(一)破產企業所欠職工工資和勞動保險費用；
(二)破產企業所欠稅款；
(三)破產債權。根據司法解釋的規定，勞動者享有的經濟補償金可與工資、勞動保險費用同作為第一順序優先受償，這對保護勞動者合法權益具有積極的作用。
破產企業的職工的安置費，根據1997年國務院頒發的《國務院關于在若干城市試行國有企業兼并破產和職工再就業有關問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關于對破產企業職工安置問題的復函》的規定，由企業按照其所在城市企業職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業的職工，由再就業服務中心發給基本生活費，再就業后停止撥付。自謀職業的可一次性給付安置費，標準不高于所在城市企業職工上年平均工資的3倍。各地可根據安置對象的不同情況確定不同的安置費標準，對不同工齡的破產企業職工有所區別。破產企業職工在領取了一次性安置費且自謀職業的，即為在業人員，不再享受失業救濟。
安置破產企業職工的費用，從破產企業依法取得的土地使用權轉讓所得中撥付。破產企業以土地使用權為抵押物的，其轉讓所得也應首先用于安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。破產企業財產拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業隸屬關系，由同級人民政府負擔。
以上內容就是相關的回答，如果企業破產重整的這個時候如果沒有解除勞動合同的話就可以繼續履行，這個時候不需要支付經濟補償金，如果解除了勞動合同就需要對員工進行補償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋墻皮脫落如何維權
2020-11-10縱容他人犯罪怎么處罰
2020-12-24交通事故鑒定未出能否進行民事賠償
2021-02-07離婚訴訟的二審程序
2021-03-05行政處罰公示期多久
2021-01-24人身損害賠償死亡賠償多少
2020-11-12離婚時一方主張財產是個人財產應提供什么樣的證據
2021-02-22競業限制僅約定責任是否有效
2021-03-24如何終止勞動合同
2020-12-26勞動者想離職后可否獲得經濟補償
2021-03-12實習證明怎么開
2021-02-08哪些項目不列入工資總額的范圍是什么
2020-12-23單位強制換崗怎么辦
2020-11-26保險合同責任免除的情況有哪些
2020-12-30被自己的車軋死 保險公司該不該賠
2021-01-17保險受益人依法討回賠償金
2021-02-21無保險是車輛事故責任加重的條件嗎
2021-02-09非全日制用工需要交納生育保險嗎
2021-01-06自然災害保險公司不賠合法嗎
2020-11-22女生告倒保險霸王條款
2021-01-10