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解除勞動合同證明協議如何寫？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 435人看過

在我們國家，工作的時候大部分都要簽訂勞動合同。勞動合同大家都會有了解，但是如果我們不在這個工作崗位上干了的話我們是需要解除勞動合同的。那么就要寫解除勞動合同證明協議，那么解除勞動合同證明協議怎么寫呢？

解除勞動合同證明協議

茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼

勞動合同類型為 ，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2) ， 根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定，本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年 月 日

注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

離職證明

茲有 (姓名)同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我公司擔任 職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因 原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司單位(蓋章)

年 月 日

解除勞動合同證明與離職證明的區別：

1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。

2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。

3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。

4、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。

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離職證明

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對于解除勞動合同證明協議如何寫這個問題如果我們在生活中遇到了，一定要嚴格按照上面的文章的格式來進行書寫。對于解除勞動合同證明協議對于我們來說是一件大事，我們不可以小視。必要的時候我們也可以請求律師來進行代寫。


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