個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定律師費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定

一、律師收費(fèi)考慮以下主要因素：

(一)耗費(fèi)的工作時(shí)間;

(二)法律事務(wù)的難易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;

(五)律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等。

二、各地的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)司法行政部門制定;

三、法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十四條　律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)司法行政部門制定的律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定案件難在哪里?

1、雖然國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定的范圍作了規(guī)定，但總體來(lái)說(shuō)，該《條例》對(duì)工傷認(rèn)定僅作了原則性的規(guī)定，條文簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，不具體，在實(shí)踐中操作起來(lái)比較困難，在對(duì)法律的理解上容易讓人產(chǎn)生歧議。因?yàn)槲覈?guó)是一個(gè)成文法國(guó)家，法律的滯后性不言而喻，由于經(jīng)濟(jì)形式發(fā)展的需要，新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)，各種各樣的工傷事故錯(cuò)綜復(fù)雜，僅一個(gè)《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)不能滿足日益復(fù)雜的工傷認(rèn)定審查的需要。

2、交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的制度不健全、不完善，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的交納執(zhí)行不到位。近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，特別是中小企業(yè)的迅速崛起，企業(yè)的職工人數(shù)不斷增加，由于中小企業(yè)用工制度比較靈活，不象大企業(yè)那么規(guī)范，用工單位與勞動(dòng)者之間大多不簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)單位用工情況很難調(diào)查清楚。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)費(fèi)全部是用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納，用人單位認(rèn)為工人流動(dòng)性強(qiáng)，又沒(méi)有固定的勞動(dòng)合同，今天在這里干，明天在那里干，交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是單位的損失;有的企業(yè)因其生產(chǎn)的特殊性，只交少數(shù)人的工傷保險(xiǎn)，故意降低交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù);也有些單位心存僥幸，認(rèn)為自己的企業(yè)發(fā)生工傷事故的可能性小，參加工傷保險(xiǎn)不劃算。有些勞動(dòng)者缺乏對(duì)工傷保險(xiǎn)的正確認(rèn)識(shí)，勞動(dòng)者本人僅對(duì)工資關(guān)心，對(duì)單位是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)也不過(guò)問(wèn)，所以單位不積極履行交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

3、地方政府的政策缺少以人為本的理念。目前，社會(huì)各方面都在觀注人的生存和發(fā)展，積極倡導(dǎo)人文關(guān)懷，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。但是，有的地方政府為了完成招商任務(wù)，搞活地方經(jīng)濟(jì)，為了吸引外商投資，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定一系列優(yōu)惠政策，給招商企業(yè)一些承諾，提供某些保護(hù)，認(rèn)為繳納工傷保險(xiǎn)破壞了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，影響了外商投資本地企業(yè)的積極性，也影響了外資企業(yè)的發(fā)展，政府對(duì)企業(yè)是否交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，因此，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門很少去招商企業(yè)調(diào)查，根本不了解企業(yè)用工的實(shí)際情況，招商企業(yè)以此為理由，拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，地方政府的態(tài)度在一定程度上對(duì)工傷保險(xiǎn)工作帶來(lái)了負(fù)面影響。

4、工傷認(rèn)定行政程序容易產(chǎn)生分歧。由于目前法律對(duì)工傷行政部門處于什么地位沒(méi)有給予明確定位，既不是中立地位，也沒(méi)有規(guī)定認(rèn)定工傷是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽(tīng)證?但又要按照工傷認(rèn)定行政程序辦理，工傷行政部門在認(rèn)定工傷時(shí)操作起來(lái)比較困難。

工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別

1、申請(qǐng)鑒定主體不同

工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同

工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同

工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

4、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同

工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

以上就是小編為大家講解的關(guān)于個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定律師費(fèi)用的相關(guān)知識(shí)。在我們國(guó)家對(duì)于個(gè)人聘請(qǐng)律師的收費(fèi)情況是有一定的規(guī)定的，但是具體的收費(fèi)情況還要依照具體的律師事務(wù)所的相關(guān)規(guī)定來(lái)辦理。希望能幫到大家，了解更多的法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)的咨詢。