一、公司解散糾紛訴訟時效起算

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司解散向人民法院提起民事訴訟的，訴訟時效是三年，從知道權利被侵犯時開始計算。

《中華人民共和國民法總則》

第一百八十八條?向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

二、哪些情況下公司解散

1、公司章程規(guī)定的解散

公司章程是公司成立、運營、終止的根本依據(jù)，對于公司解散的條件或者事由，在公司章程都可以明確規(guī)定，這也充分體現(xiàn)了公司自治的契約本性，所以只要沒有違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，公司章程中都可以對公司解散的事由予以規(guī)定，當發(fā)生章程規(guī)定的解散事由時公司則就進人解散程序。

2、股東會議解散

即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規(guī)定時，公司可以通過股東會議決議解散公司。因為公司解散是公司存續(xù)重大事項，公司股東決議解散公司，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

3、合并分立解散

公司出現(xiàn)合并、分立事由時，也需要解散。當發(fā)生合并事由時，在吸收合并情況下，被吸收的原公司解散;在新設合并情況下，合并雙方原公司解散;當發(fā)生分立事由時，解散分立時，原公司解散;存續(xù)分立時，原公司并不發(fā)生解散。上述三種情形屬于公司自愿解散。

4、公司行政強制解散

公司行政強制解散指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。公司在存續(xù)過程中，可能因違反法律和行政法規(guī)、規(guī)章的強制性規(guī)定，而被行政主管機關吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷，公司也可能因此就失去法律存續(xù)的資格。公司行政強制解散以前散見于各有關的法律、行政法規(guī)或規(guī)章中，新公司法對此在公司解散事由中做出了統(tǒng)一明確的規(guī)定。

5、司法強制解散

司法強制解散指法院在特定條件下，通過司法裁判解散公司的情況。

根據(jù)以上法律規(guī)定我們可以知道，公司解散糾紛的訴訟時效為三年，是從公司解散之日起開始計算的。這位網(wǎng)友所要追溯的時限是一年以前，完全還來得及。如果各位朋友還需要更多法律上的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。