勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)上一種很常見(jiàn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，它存在于用人單位和勞動(dòng)者之間，有著重要的地位，尤其是對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)而言，而在現(xiàn)實(shí)生活中，有些用人單位卻想否認(rèn)這種勞動(dòng)關(guān)系的存在，否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系則需要向相關(guān)法院提起訴訟。那么否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的答辯狀怎么寫呢?接下來(lái)小編將為您介紹。

一、否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系答辯狀怎么寫

不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀主要分為首部、正文、尾部三部分

（一）不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀首部

在文書上部正中寫明標(biāo)題“不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀”。在標(biāo)題之下，寫上答辯人的基本情況，所寫事項(xiàng)與起訴狀當(dāng)事人基本情況同，案由應(yīng)寫明與原告(或上訴人)糾紛的性質(zhì)。

(二）不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀正文

1、就事實(shí)部分進(jìn)行答辯。對(duì)起訴狀(或上訴狀)中所寫的事實(shí)是否符合實(shí)際情況表示意見(jiàn)。如果所訴事實(shí)全部不能成立，就全部予以否定;部分不能成立，就部分予以否定，并提出反證來(lái)證明符合客觀真實(shí)的事實(shí)，對(duì)原告或上訴人進(jìn)行反駁。

2、就適用法律方面進(jìn)行答辯。一是事實(shí)如果有出入，必然會(huì)引起適用法律的錯(cuò)誤，論證理由可以從簡(jiǎn);二是事實(shí)沒(méi)有出人，而原告對(duì)實(shí)體法條文理解錯(cuò)誤，提出不合法要求的，則可依法反駁;三是在程序方面，如果原告起訴(或上訴人上訴)違反民事訴訟法的規(guī)定，沒(méi)有具備引起訴訟發(fā)生和進(jìn)行條件，則可就適用程序法律進(jìn)行反駁。

3、提出答辯主張。在提出事實(shí)、法律方面的答辯之后，引出自己的答辯主張，即對(duì)起訴狀或上訴狀中的訴訟請(qǐng)求、所依據(jù)的事實(shí)和理由是完全接受，還是部分接受，明確提出對(duì)本案的看法，請(qǐng)求法院駁回起訴或上訴。

(三)不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀尾部

分兩行寫明致送機(jī)關(guān)，“此致”、" XXXX人民法院”。附項(xiàng)注明本答辯狀副本的份數(shù);物證或書證的件數(shù);證人的姓名和住址。最后在文書右下方答辯人署名，寫明“答辯人x x x"，并注明，年月日可以不寫。開(kāi)庭就說(shuō)勞動(dòng)仲裁是合法合理的不同意原告的訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)法院駁回。

不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀格式：

不存在勞動(dòng)關(guān)系答辯狀

答辯人：__________________________ 地 址：___________________________________

電 話：___________________________ 法定代表人：_______________________________

職務(wù)：____________________________

尊敬的________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

答辯人于XXXX年X月XX日收到貴會(huì)受理的XX仲案字[XXXX]第XX號(hào)應(yīng)訴通知書及XXX的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書》，現(xiàn)就申訴人與我公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，提出答辯如下：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

答辯意見(jiàn)：

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綜上所述，申訴人XXX關(guān)于要求答辯人XXXXX請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，謹(jǐn)此，答辯人懇請(qǐng)貴委依法駁回申訴人的全部申訴請(qǐng)求，以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

此致

XXXX人民法院

答辯人：

二〇一X年XX月XX日

二、勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中極為重要的一個(gè)領(lǐng)域，勞動(dòng)力市場(chǎng)越發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題越重要。

勞動(dòng)關(guān)系再現(xiàn)代社會(huì)中的重要地位越來(lái)越凸顯出來(lái)，尤其是在勞動(dòng)力市場(chǎng)十分發(fā)達(dá)的今天。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)也應(yīng)當(dāng)被放在重要的位置，所以一些用人單位想要否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系就需要經(jīng)過(guò)相應(yīng)的法定程序，由法院批準(zhǔn)后才能生效。以上就是本文對(duì)于否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的答辯狀怎么寫這個(gè)問(wèn)題的介紹，希望對(duì)您有所幫助。

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？