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法律常識

打勞動官司律師費大概多少錢

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可以咨詢律師事務(wù)所。勞動爭議往往費時,而收費又不可能高起來,所以,許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司,必須了解的幾件事發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解...

瀏覽:503 2025-09-19

沒有勞動合同勞動局管嗎

沒有勞動合同勞動局管嗎用人單位未簽訂勞動合同,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,沒有勞動合同勞動局是管的。沒有勞動合同怎么仲裁?沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的...

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沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

一、沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎 可以申請仲裁,只是沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。 沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些: 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地...

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未簽勞動合同仲裁程序

一、沒有勞動合同怎么仲裁? 沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。 沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些: 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證...

瀏覽:301 2025-09-19

底薪不足最低工資違法嗎

一、底薪不足最低工資違法嗎如果勞動者的底薪低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,是不合理的,屬于一種無故克扣工資的行為,觸犯了我國《勞動法》。勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...

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簽了合同自動離職工資怎么算

簽了合同自動離職工資怎么算? 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 自動離職是和原單位結(jié)束勞動關(guān)系的一種方式,不能...

瀏覽:1009 2025-09-19

公司克扣工資怎么辦

公司克扣工資怎么辦? 《勞動法》明確規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 如果遭到公司克扣工資,員工應(yīng)該怎么辦呢? 1、協(xié)商解決。 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以...

瀏覽:171 2025-09-19
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