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病退和正式退休的區(qū)別是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 1024人看過

我們國家的勞動法規(guī)定勞動者到了一定的年齡就可以申請退休,并且退休后可以領(lǐng)取退休金。對于勞動者來說到了法定退休的時候,職工可以辦理退休,或者是因病不得不提前退休,那么正常退休和因病退休二者是否有區(qū)別,職工辦理退休應(yīng)具備的條件是什么,接下來小編為大家整理了一些關(guān)于病退和正式退休的區(qū)別是什么方面的知識,希望對大家有所幫助。

病退是工作十五年以上,因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力,未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。 普通退休是達(dá)到法定年齡(男60歲),具備退休條件,依法辦理退休手續(xù)。

從繳納社會保險這方面來看,普通退休繳納的社會保險通常相對多一些,因此根據(jù)其交納金額計算出的退休金相對多一些。

國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)療證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計算,每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。

辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休.

退休需符合哪些條件?

1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。

①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達(dá)到規(guī)定年限的,可以辦理提前退休。

③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn),符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的。

3、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險,2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

我們大多數(shù)勞動者在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),辛苦付出,因此到了年老時我們可以申請退休,并且領(lǐng)取退休金,這是我們勞動者合理合法的權(quán)利。但是當(dāng)我們出現(xiàn)意外情況,不得不申請?zhí)崆巴诵輹r,我們應(yīng)該怎么維護自己的權(quán)益。


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