廣東省是我國勞動力大省，我國對相關勞動人員的合法權益進行相應的保護。廣東省相關社會保障和勞動部門特下發(fā)了第237號文件，規(guī)定相關的企事業(yè)單位和相關的破產、無力經營的事業(yè)單位的工作人員都應納入這類社會保險的范圍之內，從而保護勞動者的合法權益。

關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知，

廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省地方稅務局

粵人社發(fā)〔2011〕237號

關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知

各地級以上市人力資源和社會保障局(社會保障局)、地方稅務局，橫琴新區(qū)地方稅務局，順德區(qū)地方稅務局：

經省人民政府同意，現(xiàn)就妥善解決我省企業(yè)未參保人員的養(yǎng)老保障問題有關事項通知如下：

一、人員范圍

現(xiàn)為廣東省戶籍，至本通知實施之日前曾與我省各類企業(yè)(含農場)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)(以下簡稱“單位”)建立勞動關系，因所在單位關閉破產，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。

用人單位依法主動補繳或者按法院、勞動爭議仲裁委員會、社會保險行政部門、社會保險費征收機構、社會保險經辦機構等出具的生效法律文書要求補申報和補繳手續(xù)的，不適用本通知。

二、納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的辦法

(一)直接納入。目前仍未參保，原所在單位為國有和縣以上集體企業(yè)，單位所在地正式實施《頒布〈廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定〉的通知》(粵府〔1993〕83號，以下簡稱“83號文”)前達到國家規(guī)定退休年齡，并已在原單位辦理退休(職)手續(xù)的原固定工和干部，從本通知實施之月起直接納入單位所在地養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

(二)繳費納入。除直接納入以外的其他未參保人員，自愿按照本通知規(guī)定的一次性繳費辦法繳清費用后納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

三、繳費辦法

(一)一次性繳費年限。

一次性繳費年限依據(jù)達到國家規(guī)定的退休年齡前建立勞動關系的工作年限確定。工作年限不含以國家干部(固定工)身份在國家機關、事業(yè)單位工作的年限。勞動關系通過個人的人事檔案資料、勞動合同書、工資支付憑證等能證明本人曾有過的工作經歷的材料，或人民法院、勞動仲裁委員會依法作出的生效法律文書進行確定。

屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份，計算一次性繳費年限的起始時間最早不超過當?shù)貙嵤?3號文之月;屬于合同制職工身份的，計算一次性繳費年限的起始時間最早不超過當?shù)亟⒑贤坡毠ゐB(yǎng)老保險之月;屬于臨時工身份的，計算一次性繳費年限起始時間最早不超過當?shù)亟⑴R時工養(yǎng)老保險之月。屬于縣以下集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工身份的，計算一次性繳費年限的起始時間參照合同制職工身份確定。

(二)一次性繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)由申請人自行申報。繳費基數(shù)不低于申請時所在地級以上市(以下簡稱“所在市”)執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，不高于申請時上年度全省在崗職工月平均工資300%。

(三)繳費比例。

繳費比例為20%。

(四)繳費指數(shù)。

一次性繳費指數(shù)=繳費基數(shù)÷申請辦理繳費時所在市社會保險年度使用的上年度全省在崗職工月平均工資。

(五)繳費費用。

一次性繳費的總額=繳費基數(shù)×20%×繳費月數(shù)，不計算利息。

四、繳費年限、視同繳費賬戶和個人賬戶

(一)繳費年限。

繳清全部費用后，一次性繳費年限計算為實際繳費年限。一次性繳費年限不作為地方養(yǎng)老金的計算依據(jù)。

繳清全部費用的時間為申請人的首次參保時間。

(二)視同繳費賬戶。

具有視同繳費年限的人員，由一次性繳費受理地按照《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號，以下簡稱“96號文”)的規(guī)定為其補記視同繳費年限部分的視同繳費賬戶。

(三)個人賬戶。

一次性繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。

五、養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法

(一)直接納入人員。

首次領取的基本養(yǎng)老金的月標準：以當?shù)貙嵤?3號文時的標準，按83號文第三十四條規(guī)定的辦法計算初始值，再按照當?shù)貙嵤?3號文以來當?shù)鼗攫B(yǎng)老金的調整辦法將初始值調整至本通知實施之月的標準。

基本養(yǎng)老金從本通知實施之月起按實施之月的標準發(fā)放，之前不補發(fā)。

(二)繳費納入人員。

1.本通知實施之月前已經達到國家規(guī)定退休年齡的人員一次性繳清全部費用后，符合96號文規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金年限條件的，按96號文和《關于改革完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(粵勞社電〔2009〕32號)規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從繳清費用的次月起發(fā)放，之前不補發(fā);計發(fā)基數(shù)為繳清費用當月所在社保年度使用的全省在崗職工月平均工資。不符合96號文規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金年限條件的，可按96號文的規(guī)定繼續(xù)繳費。在符合《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關規(guī)定的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕37號)條件時，可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。

2.本通知實施之月后達到國家規(guī)定退休年齡的人員，在達到96號文規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金條件時，按96號文規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

六、一次性繳費受理地

在原單位所在地社會保險經辦機構辦理一次性繳費。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗單位的，在省社會保險基金管理局辦理。在不同單位工作過的，在工作時間最長的原單位所在地社會保險經辦機構統(tǒng)一辦理。

七、待遇核發(fā)地

按照省府辦公廳《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關系省內轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(粵府辦〔2008〕76號，以下簡稱“76號文”)規(guī)定，最后參保地為待遇核發(fā)地。按本辦法辦理一次性繳費前已達到國家規(guī)定退休年齡，一次性繳費后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員，一次性繳費受理地即為其省內的最后參保地。

八、養(yǎng)老保險關系轉移

按本通知一次性繳費形成的養(yǎng)老保險關系，在省內跨統(tǒng)籌區(qū)轉移的，按照76號文以及省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關系轉移責任與轉移基金管理辦法的通知》(粵勞社函〔2008〕2092號)的規(guī)定執(zhí)行;跨省轉移的，按國務院辦公廳《關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號)的規(guī)定執(zhí)行。

九、辦理程序

(一)繳費納入人員。

由申請人或原單位向社會保險經辦機構提出申請，并提供相關反映與單位建立勞動關系的有關材料，經審核確認后可辦理一次性繳費手續(xù)。

地稅部門根據(jù)社會保險經辦機構審核確認的一次性繳費申請材料或生效法律文書受理申請人員的一次性繳費手續(xù)和征收養(yǎng)老保險費。

(二)直接納入人員。

直接納入人員由原單位或個人向單位所在地人力資源和社會保障部門提出申請并提供相關材料。所在地人力資源和社會保障部門對申請人的資格進行審核，并經公示7天無反對意見后報地級以上市人力資源和社會保障部門予以資格確認。經確認資格的，由單位所在地社會保險經辦機構負責辦理待遇核發(fā)手續(xù)。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗單位的，由省人力資源社會保障廳負責辦理資格審核，省社會保險基金管理局負責辦理待遇核發(fā)。

經辦規(guī)程由省社會保險基金管理局負責起草，報省人力資源社會保障廳審定。

十、其他

(一)未領取基本養(yǎng)老金的已參保人員，符合第一點其它規(guī)定，與單位(不含現(xiàn)工作單位)存續(xù)勞動關系期間未繳納養(yǎng)老保險費的，可參照第三點和第四點的規(guī)定繳費、計算繳費年限和個人賬戶。

(二)已領取基本養(yǎng)老金的人員不適用本辦法。

(三)本通知從2011年7月1日起實施。各地已經出臺辦法與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

二〇一一年八月二十九日

相關的勞動社保文件規(guī)定，相關的斷繳社保的勞動人員，如符合我國的相關社保規(guī)定的。可以進行相應社保一次性交齊的方法來進行辦理。從而保障自己的養(yǎng)老問題能夠得到妥善的安排，相關的勞動人員要攜帶好自己的勞動證明文件，到相應的社保機構進行辦理。

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