在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位非法使用童工的罰款標準的規定內容是什么？
為了保護青少年的健康成大，我國是禁止非法使用童工的，雖然有法律明文規定，但是還是有很多企業無視國家的法律，非法雇傭童工、壓榨童工，對于這些非法使用童工的現象，一經發現就必須受到嚴厲的處罰，而用人單位非法使用童工的罰款標準是怎樣的?國家制定了相應的用人單位非法使用童工的罰款標準的規定。
使用童工罰款標準的規定
第一條 有下列行為之一的適用本規定：
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第二條 對違反規定的個人，罰款標準：
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。
第三條 對違反規定的單位，罰款標準：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。
第四條 有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數次為童工出具假證明的。
第五條 罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統一制定的罰款票據。
第六條 各省、自治區、直轄市勞動部門可根據本規定商同級財政部門制定具體罰款標準。
第七條 本規定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執行。
第八條 本規定由勞動部負責解釋。
第九條 本規定自頒發之日起施行。過去發布的規定與本規定相抵觸的同時廢止。
非法使用童工處罰的金額各地都不一樣，一般都是各地自行定制，具體的罰款金額需要根據雇傭童工的人數、雇傭童工所從事的工作造成的影響等等。總之只要是違反法律，雇傭童工的，都會受到相應的處罰，任何單位都不能抱著僥幸心理，認為童工用人便宜而非法雇傭童工。
童工的定義是什么,童工是指什么？
禁止使用童工勞動法規定
非法招用童工承擔什么責任
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
干股需要承擔虧損嗎
2021-03-02怎樣才能知道工傷認定有沒有上報
2020-12-27我國為什么不允許近親結婚
2020-11-28被告不到庭是否影響庭審
2021-02-19職稱使用假學歷如何處罰
2020-11-15最高人民法院關于減刑,假釋案件審理程序的規定是怎樣的
2020-12-10交通事故雙方同等責任對方沒保險怎么辦
2021-02-26房產贈與給兩個人怎么繳稅
2020-12-30員工對集資房享有什么權利
2021-02-21集資房可享受什么政策
2021-03-01低于標準的競業限制協議是否有效
2020-11-19私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27騁用合同和勞務合同的區別是什么
2020-12-15車輛發生保險事故如何妥善處理
2021-03-04保險公司監督檢查的相關規定有哪些
2021-01-23人身保險合同常見糾紛剖析（三）
2021-01-02保險合同具有哪些法律特征
2021-03-24保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21保險事故中“第三者”的認定
2021-03-15失業保險基金的構成
2021-02-02