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對于勞動(dòng)者來說，五險(xiǎn)一金的意義在于失業(yè)時(shí)有經(jīng)濟(jì)來源，生病住院不用自己全部承擔(dān)費(fèi)用，退休后可以領(lǐng)用退休金等等，但是在享受這些好處之前，勞動(dòng)者必須為其繳納一定的費(fèi)用，那么五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少？下面小編將帶來相關(guān)的內(nèi)容。

五險(xiǎn)一金的繳納比例

五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。　

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。　

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人1%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。單位和個(gè)人都是工資的12%.

其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左邊的部即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是說扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *39%

五險(xiǎn)一金的保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)該是職工上年的月平均工資，應(yīng)該是基本工資加津貼，五險(xiǎn)一金只按基本工資交，如果保險(xiǎn)審計(jì)部門沒有查到就沒事，如果查出，就得把差額補(bǔ)上了。工資很低，要按照社會(huì)最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，農(nóng)業(yè)戶口應(yīng)該是按照最低工資收入交的 。請事假,正規(guī)的應(yīng)該按照合同書里的工資進(jìn)行扣減，如果合同沒有約定，可以只按基本工資算，不加津貼。

以上內(nèi)容就是關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納比例了，如果您有需要，可以根據(jù)自己的工資計(jì)算一下自己應(yīng)該繳納的五險(xiǎn)一金的具體金額是多少，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是要繳納滿一定期限才會(huì)有效的，了解清楚自己繳納五險(xiǎn)一金的實(shí)際時(shí)長也很重要。