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現(xiàn)在大部分企業(yè)都為職工繳納五險一金，也就是社會保險和住房公積金。很多職工都是按照企業(yè)人事部要求進行一定比例的繳納，可是并不知道如何使用。那么五險一金報銷比例是怎樣的？五險一金如何使用？下面律霸小編帶大家了解下這些基本職場知識。

一、社會保險如何使用？

（一）養(yǎng)老保險待遇：基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強制建立和實施的社會保險制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

（二）醫(yī)療保險報銷范圍：醫(yī)療保險報銷范圍很廣，醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術(shù)費用、各種檢查費用等。醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術(shù)費，還包括住院、護理、醫(yī)院設(shè)備等的費用。

（三）失業(yè)保險金待遇領(lǐng)取：失業(yè)保險顧名思義，就是當(dāng)你失業(yè)的時候可以領(lǐng)取的一種保障金。目前失業(yè)保險金的領(lǐng)取有以下三個方面的要求：首先你得按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并且與所在單位已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年；其次，不是你本人意愿中斷就業(yè)的；最后，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

（四）工傷保險待遇：工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。

（五）生育保險報銷條件：生育保險報銷是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。另外，用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照生育保險基金支付的標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)職工的生育保險待遇。

二、職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；

（七）與單位終止勞動關(guān)系，且戶口遷出本市的；

（八）非本市戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的；

（九）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

（十）職工部分喪失勞動能力，并造成生活嚴重困難的；

（十一）職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動社保部門規(guī)定的特殊病癥(參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目)，造成家庭生活嚴重困難的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

綜上所述，五險一金是養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金的簡稱。五險一金報銷比例沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，其中和大家生活關(guān)系最密切的醫(yī)療保險是按照醫(yī)療費用的80%作用報銷的，并且要減去自費項目。具體規(guī)定大家可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞趾妥》抗e金中心。