首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以代替離職證明嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以代替離職證明嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-11-18 · 446人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以代替離職證明嗎

如果勞動(dòng)仲裁裁決中明確雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并且雙方均未在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向法院提起訴訟，可是認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，完全可以替代離職證明。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效力

1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

2、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

提出了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之后，要是勞動(dòng)者還在單位里面工作，可以繼續(xù)工作下去，也可以按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行辭職等。提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的之后勞動(dòng)者是否還要在用人單位里面工作，為了對(duì)自己有利最好與律霸網(wǎng)律師進(jìn)行探討。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論