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2020年勞動保障協(xié)理員待遇是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 790人看過

勞動保障協(xié)理員待遇如何?

社區(qū)勞動保障協(xié)理員是適應(yīng)新形勢的需要,由國家在社區(qū)建立的一支新的勞動保障專業(yè)化服務(wù)隊伍。他們工作在最基層的社區(qū),通過勞動保障工作平臺和服務(wù)窗口,直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務(wù)。針對社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作特點,要求這個隊伍的成員具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平以及良好的職業(yè)道德。

社區(qū)勞動保障協(xié)理員在崗期間,享受政府支付的崗位補貼和社會保險補貼。

1、崗位補貼標準為人民政府確定的最低工資標準的120%,并隨最低工資標準的調(diào)整而及時調(diào)整;對在公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生,除享受公益性崗位補貼外,由同級財政部門按相關(guān)規(guī)定增發(fā)適當?shù)纳钛a助金。

2、社會保險補貼標準為用人單位按規(guī)定比例為公益性崗位從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)和工傷保險費之和。

他們的工作性質(zhì)是高尚的,工作內(nèi)容是辛苦的,工作待遇卻是最差的。在經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,我們的勞動部門不斷的強調(diào)企業(yè)要遵守按勞分配,同工同酬,甚至在即將出臺的《勞動合同法》中也都明文規(guī)定了這一要求,但是在對于勞動保障協(xié)理員的工資待遇方面似乎仍停留在最低生活水平上。

由此可知,勞動保障協(xié)理員工作職責(zé)相關(guān)廣泛,負責(zé)協(xié)助社區(qū)居民辦理就業(yè)、社會保險、處理勞動糾紛等,可以說干的活是不少。可是因為是公益性崗位,工資待遇普遍較低。工資包括崗位補貼和社會保險,其中崗位補貼為當?shù)刈畹凸べY的120%。如果有大學(xué)生朋友想應(yīng)聘這個職位,也應(yīng)該對勞動保障協(xié)理員待遇有所了解才是。


勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容有哪些 ?

勞動保障監(jiān)察事項有什么 ?

勞動保障監(jiān)察的程序是什么

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

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