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寧波
工傷保險報銷流程有哪些？
工傷是每一個勞動者都不愿意發(fā)生的事情，那么，一旦發(fā)生工傷，勞動者或者用人單位應當如何辦理公司報銷報銷事宜呢？律霸為您解答。
一、工傷保險理賠的流程有哪些?
1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;
與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定
4、傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)
5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。
6、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
7、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
上述規(guī)定可以看出，工傷報銷申報的主體有2個，分別是用人單位和勞動者，申報部門是用人單位當?shù)貏趧泳帧Ｈ鐒趧诱咴谏陥蠊麍箐N過程中遇到困難或與用人單位發(fā)生糾紛時，可結合自身實際情況及時向專業(yè)的律師咨詢。
工傷死亡賠償金應該怎樣計算
工傷死亡賠償金由誰支付
臨時工工傷死亡是怎么賠償?shù)?
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