一、在我國工傷訴訟時效中斷怎么辦?

1、工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內，要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護。

2、必須有具體的訴訟請求和事實根據。

職工或其直系親屬、用人單位在起訴時，必須向法院提出具體的權利主張及其初步的理由和根據。訴訟請求就是起訴人想通過行政訴訟所要達到的目的。訴訟請求可以是要求認定機關受理認定申請、作出認定決定或者變更認定決定。

3、屬于人民法院管轄范圍和受訴人民法院管轄。

如果不屬于人民法院管轄范圍，則不能提起行政訴訟。如不具有強制力的行政指導行為、法律規定由行政機關最終裁決的具體行政行為等就不得向法院提起行政訴訟。

4、職工或其直系親屬、用人單位提起行政訴訟，還必須向具有管轄權的法院提起。

二、工傷認定注意事項

1.鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2.申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

3.事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位(或工種)類別。

4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5.診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

6.職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。

7.受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。屬于下列情況應提供相關的證明材料：

(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

(2)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

(4)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。

(6)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

(7)對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。

(8)受傷害職工或親屬意見欄應寫明是否同意申請工傷認定，以上所填內容是否真實。

(9)勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應填寫補正材料的情況，是否受理的意見。

在我國如果工傷訴訟時效中斷后，受害者應該在申請工傷賠償而用人單位未按照其執行的60天內，可以繼續跟當地勞動仲裁委員會提出仲裁申請，依法要求單位給與相應的補償。如果超過了這個時間期限的話，相關機構是可以不予處理的。值得注意的是我們一定要注意工傷認定過程的一些細節。

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