雖然我們現在應該都能夠了解,如果一個員工與公司之間構成基本的協議的話,是與勞動合同分不開的,那么如果涉及到解除勞動合同的話范圍應該怎么寫呢,根據相關說法,勞動協議中應該包含解除人的個人信息以及所在部門,詳細的來看下面的文章。
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
在看過本篇文章,尤其是提醒那些即將要在公司離職的員工,我們就能夠知道,應該要注意合同中的相關規定,并且如果在簽訂解除勞動協議的同時,應該要按照文章中所述的相關規定來具體實施,如果想了解更多,請隨時咨詢小編。
最新勞動合同法司法解釋二
哪些情況下企業解除勞動合同不用付賠償金?
入職后多久簽勞動合同,如何訂立勞動合同?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商家價格欺詐欺騙消費者怎么處罰
2020-11-27公司調崗員工不同意解除合同可以索賠嗎
2021-03-22訴訟時效過了就可以不還錢嗎
2021-02-15音樂版權費一般多少錢
2020-11-18投資公司的反擔保保證合同
2020-11-13怎樣查老公有沒有出軌,如何找出軌證據
2021-03-25父母去世之前能繼承房產嗎
2020-11-24老人過世,帳戶里的錢無法取出怎么繼承
2021-01-22交通事故出院發票歸誰
2021-03-03未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15被小區門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10樓宇外墻面使用涉及什么法律問題
2020-11-15如何選擇合適的中介,選擇房屋中介時的注意事項有哪些
2020-12-31集資房和廉租房有什么區別
2021-03-08勞動報酬規定是怎樣的
2020-12-26待崗期間經濟補償金標準
2020-12-16達到人身意外傷害標準的應該滿足哪些要件
2021-01-22新法修訂對保險公司提出挑戰
2020-11-29保險公司可以隨意停售在售短期健康險嗎
2021-03-07二手機動車被盜,盜竊險賠付標準是什么
2020-12-20