在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司調(diào)崗員工不同意解除合同可以索賠嗎
一、公司調(diào)崗員工不同意解除合同可以索賠嗎
可以。
勞動者不同意公司調(diào)崗的可以與公司協(xié)商解除勞動合同，勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同，用人單位需要支付補償金。
勞動者按照《勞動合同法》第37條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不需要支付補償。
用人單位存在《勞動合同法》三十八條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)，并辦理離職手續(xù)等;
勞動者不同意公司調(diào)崗，用人單位單方面變更勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求認定單方面變更的勞動合同無效或部分無效，要求按照原勞動合同執(zhí)行或者要求用人單位支付補償金。
二、用人單位在什么情況下可以單方面調(diào)崗調(diào)薪
只有在《勞動合同法》第四十條規(guī)定的有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
公司調(diào)崗員工不同意解除合同可以索賠嗎?勞動者在工作過程中遇到了公司不公正的對待，比如解除勞動合同，那公司是可以以此索賠。在被公司解除勞動合同之后要索賠該怎么做，對自己有利應(yīng)該找律霸網(wǎng)律師進行指導(dǎo)下做法。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
監(jiān)事可以參加股東會嗎
2021-03-24購房定金合同范本怎么寫
2021-03-10公證書一般幾天能拿到
2021-01-20行政案件有審理級別嗎
2021-01-02涉外離婚訴訟有什么風(fēng)險
2020-12-10承兌匯票丟失如何掛失
2021-01-13特價商品不退不換合法嗎
2021-01-21父母協(xié)議單獨贈與兒子的房,兒媳加名字有用嗎
2020-12-09丈夫因無性婚姻鬧離婚 起訴能否判離
2021-01-05撫養(yǎng)費強制執(zhí)行申請書模板
2021-02-26指定管轄的取證困難
2020-11-12交通事故雙方同等責(zé)任對方?jīng)]保險怎么辦
2021-02-26如何申請離婚財產(chǎn)保全
2020-12-13人身損害賠償怎么計算
2020-11-22代位繼承的哪些條件
2020-12-20對方未履行合同如何處理
2021-03-02放棄繼承權(quán)允許撤回嗎
2021-02-01高中學(xué)生死亡學(xué)校負責(zé)法律責(zé)任嗎
2020-12-01勞動合同主體可以變更嗎
2021-02-24交通事故保險公司可不可以對肇事方進行追償
2021-02-21