在對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行處理的時(shí)候，按照法律中的要求一般是仲裁前置，也就是需要先通過(guò)勞動(dòng)仲裁委的處理之后，對(duì)裁決結(jié)果不服的，才能依法提起勞動(dòng)訴訟。對(duì)此，在《勞動(dòng)仲裁法》的基礎(chǔ)上，各地區(qū)也就根據(jù)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦法。下文中率律霸小編為大家?guī)?lái)《廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦法》的內(nèi)容，幫助你進(jìn)行了解。

廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦法

第一章 總則

第一條為妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，依照本辦法執(zhí)行。

第三條市、區(qū)、縣級(jí)市應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))。

廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州保稅區(qū)、廣州天河高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下統(tǒng)稱開(kāi)發(fā)區(qū))，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，報(bào)市人民政府備案。

第四條仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門的代表、同級(jí)工會(huì)代表、同級(jí)政府指定的行政管理部門的代表共同組成，并報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

仲裁委員會(huì)組成人數(shù)必須是單數(shù);仲裁委員會(huì)主任由同級(jí)勞動(dòng)行政部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

仲裁委員會(huì)成員的調(diào)整，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第五條區(qū)、縣級(jí)市仲裁委員會(huì)可以設(shè)立勞動(dòng)仲裁派出機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)仲裁派出機(jī)構(gòu)應(yīng)以本仲裁委員會(huì)的名義行使仲裁權(quán)。

派出機(jī)構(gòu)的設(shè)立、管轄、管理辦法由市勞動(dòng)行政部門另行制定。

第六條勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為本級(jí)仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理本級(jí)仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。

第七條市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)、縣級(jí)市及開(kāi)發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)的工作實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第二章 管轄

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄相結(jié)合的原則。

第九條市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本市市區(qū)內(nèi)發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

(一)外國(guó)、港、澳、臺(tái)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的駐穗機(jī)構(gòu)與其聘用的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(二)外國(guó)人和港、澳、臺(tái)人士與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(三)市屬用人單位與其招用的非本市戶口的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(四)市屬用人單位因履行集體合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(五)認(rèn)為應(yīng)由本會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十條各區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本行政轄區(qū)內(nèi)除本辦法第九條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

開(kāi)發(fā)區(qū)及各縣級(jí)市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本轄區(qū)內(nèi)的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十一條區(qū)、縣級(jí)市及開(kāi)發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)對(duì)其所管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，認(rèn)為重大、復(fù)雜或涉及面廣，需由市仲裁委員會(huì)處理的，可以報(bào)請(qǐng)市仲裁委員會(huì)處理。

第十二條區(qū)、縣級(jí)市及開(kāi)發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)所受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí)，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)處理，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

區(qū)、縣級(jí)市及開(kāi)發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，由市仲裁委員會(huì)指定管轄。

第三章 處理

第十三條仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。并受仲裁委員會(huì)的委托，負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的立案審批及組織仲裁庭的工作。

仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)收到仲裁申訴書后，應(yīng)填寫《立案審批表》，自填表之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不予受理的決定，并自作出決定之日起7個(gè)工作日內(nèi)將書面通知送達(dá)雙方當(dāng)事人。

第十四條仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。

仲裁員包括專職仲裁員和兼職仲裁員。仲裁員資格須經(jīng)省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)可。

仲裁委員會(huì)應(yīng)從本級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)內(nèi)已取得勞動(dòng)仲裁員資格的工作人員中任命專職仲裁員，并可根據(jù)需要，從取得勞動(dòng)仲裁員資格的其他人員中聘請(qǐng)兼職仲裁員。兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。

案件審理完畢，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以給予仲裁員適當(dāng)?shù)霓k案補(bǔ)助，所需費(fèi)用在仲裁辦案經(jīng)費(fèi)中列支。

第十五條仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)按規(guī)定組成仲裁庭處理。

首席仲裁員由仲裁委員會(huì)或委托其辦事機(jī)構(gòu)指定。

仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。

書記員由仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)指定。

第十六條簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名專職仲裁員獨(dú)任處理。

第十七條仲裁委員會(huì)處理職工一方人數(shù)在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭，特別仲裁庭由3名以上仲裁員單數(shù)組成。

特別仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)部《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》有關(guān)程序進(jìn)行處理，并應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)15日。

第十八條仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開(kāi)庭的4日前，將仲裁庭組成人員、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席裁決。

第十九條當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員有異議的，應(yīng)于開(kāi)庭前以口頭或者書面方式申請(qǐng)回避。

仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)及時(shí)作出決定，并以口頭或書面形式通知當(dāng)事人。

第二十條仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)制作仲裁調(diào)解書。調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名和加蓋仲裁委員會(huì)印章，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。

調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，或者仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，以及當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)裁決。

第二十一條仲裁庭作出裁決前，對(duì)于因請(qǐng)示待批、工傷鑒定、當(dāng)事人的其他原因經(jīng)批準(zhǔn)暫不能參加仲裁活動(dòng)以及其他妨礙仲裁辦案的客觀因素導(dǎo)致仲裁辦案工作無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)視為仲裁時(shí)效中止。

中止仲裁時(shí)效需報(bào)仲裁委員會(huì)審查同意;仲裁時(shí)效中止不計(jì)入仲裁辦案時(shí)限內(nèi)。

第二十二條仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過(guò)程中，有下列情況致使勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)繼續(xù)處理必要的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以決定終結(jié)處理：

(一)雙方當(dāng)事人自行和解的;

(二)申訴人申請(qǐng)撤訴的;

(三)職工一方當(dāng)事人死亡，沒(méi)有繼承人或者法定繼承人放棄仲裁權(quán)利的;

(四)應(yīng)當(dāng)終結(jié)處理的其他情況。

第二十三條仲裁庭作出仲裁裁決，應(yīng)制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名和加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。

仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)送達(dá)裁決書;定期另庭裁決的，當(dāng)庭送達(dá)裁決書。

對(duì)已經(jīng)送達(dá)的仲裁文書有錯(cuò)寫、誤算、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)漏裁和其他失誤，可由發(fā)出該仲裁文書的仲裁委員會(huì)決定補(bǔ)正。對(duì)經(jīng)過(guò)庭審的仲裁請(qǐng)求漏判或裁決不明確無(wú)法執(zhí)行的，可由發(fā)出該裁決的仲裁委員會(huì)作出補(bǔ)充裁決。

第二十四條仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案時(shí)應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)人審批，仲裁委員會(huì)也可以授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。

第二十五條仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書，應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)受送達(dá)人;受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書，仲裁委員會(huì)可以采取留置方式送達(dá)的，即視為送達(dá);直接送達(dá)仲裁文書有困難的，可以委托當(dāng)事人所在地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)或者郵寄送達(dá);受送達(dá)人下落不明，或者用本辦法規(guī)定的方式無(wú)法送達(dá)仲裁文書的，可以公告送達(dá)。

公告送達(dá)仲裁文書，自公布之日起，經(jīng)過(guò)30日，即視為送達(dá)。屬職工一方人數(shù)在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，且案情重大，有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的，如需公告送達(dá)仲裁文書，可不受上述送達(dá)期限的限制。

第二十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。

第四章 監(jiān)督

第二十七條仲裁委員會(huì)主任對(duì)本仲裁委員會(huì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決，發(fā)現(xiàn)有與事實(shí)不符、適用法律不當(dāng)或違反程序等錯(cuò)誤需重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。

重新處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭進(jìn)行處理，并自仲裁庭組成之日起30日內(nèi)結(jié)案。

第二十八條上級(jí)仲裁委員會(huì)對(duì)下級(jí)仲裁委員會(huì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決書，經(jīng)發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，可指令下級(jí)仲裁委員會(huì)重新作出處理。

第二十九條當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

第三十條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第五章 法律責(zé)任

第三十一條當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中有下列行為之一的，仲裁委員會(huì)可以予以批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安部門依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的規(guī)定處理;觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(一)干擾調(diào)解和仲裁活動(dòng)、阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的;

(二)提供虛假情況的;

(三)拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的;

(四)對(duì)仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

第三十二條仲裁工作人員在仲裁活動(dòng)中徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權(quán)的，由所在單位或者上級(jí)有關(guān)部門給予行政處分，并提請(qǐng)省勞動(dòng)行政部門取消其仲裁員資格;觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第三十三條本辦法自1998年9月15日起施行。本市1988年9月24日頒布的《廣州市國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦法》(穗府〔1988〕88號(hào))同時(shí)廢止。

距離現(xiàn)在已經(jīng)差不多有20年了，其中的部分內(nèi)容相信已經(jīng)不再適用。但就目前為止廣州市尚未進(jìn)行修訂或者廢止，因此現(xiàn)在在廣州通過(guò)仲裁處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的，仍是需要嚴(yán)格按照該辦法的內(nèi)容進(jìn)行。

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