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當(dāng)勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議時，一般首先進(jìn)行的是調(diào)解，協(xié)調(diào)調(diào)解后雙方達(dá)成一致簽訂勞動爭議調(diào)解協(xié)議書。協(xié)議書經(jīng)法院司法確認(rèn)后，就具有法律效力。那么勞動爭議調(diào)解書范本怎么寫?范本是怎樣的?下面為大家介紹一下。

勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書

甲方(公司)： 乙方(員工)：

茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。

三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補助費用。 四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方簽字并蓋章： 乙方：

年 月 日 年 月 日

以上就是一份勞動爭議調(diào)解書范本，如果您需要的話可以適當(dāng)?shù)膮⒖家幌隆趧诱呖梢耘c用人單位協(xié)商調(diào)解解決，這樣可以避免矛盾的進(jìn)一步激化，減少勞動爭議帶給企業(yè)的不好的形象，維護了企業(yè)和勞動者的關(guān)系，從而有利于企業(yè)的發(fā)展。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸鐵嶺律師。

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