一、安徽勞動仲裁程序是怎么樣的？

1、提出申請，準(zhǔn)備材料向區(qū)或者市勞動仲裁機構(gòu)提出勞動仲裁申請。

2、登記，材料符合要求的勞動仲裁機構(gòu)會登記審查。

3、立案受理，材料符合要求的，勞動仲裁機構(gòu)予以立案并出具受理通知書。

4、庭前調(diào)解，開庭前勞動仲裁機構(gòu)會征詢雙方有無調(diào)解結(jié)案的意愿。

5、開庭審理，若雙方不能達(dá)成調(diào)解，勞動仲裁機構(gòu)開庭審理案件。

6、裁決，勞動仲裁機構(gòu)根據(jù)雙方證據(jù)并結(jié)合庭審情況作出裁決。

7、執(zhí)行，若勞動仲裁機構(gòu)裁決后一方仍不履行義務(wù)，另一方可向法院申請強制執(zhí)行。

二、勞動仲裁裁決

仲裁庭開庭裁決，應(yīng)當(dāng)在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。開庭審理時，聽取申請人的申請和被申請人的答辯，由仲裁庭進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查、主持辯論，征詢雙方當(dāng)事人的最后意見，并再行調(diào)解。雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的，經(jīng)仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不執(zhí)行的，對方當(dāng)事人可申請人民法院強制執(zhí)行。仲裁委員會處理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請后的四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長十五日。處理集體勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起十五日結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，可延長十五日。

三、勞動仲裁需要多少錢?

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn)：

(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。

(二)有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費：

1、爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;

2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;

3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;

4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn);請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準(zhǔn)。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交，逾期不交的，按撤訴處理。

綜合上面所說的，勞動仲裁就是屬于專門解決勞動糾紛的一種方式，而對于這種方式一般也是會按流程來進(jìn)行，并且在申請勞動仲裁的時候需要有合法的證明材料，這樣執(zhí)法人員才會受理，所以，在處理之前一定要先申請，只要通過了才能依法的進(jìn)行判決。

勞動仲裁法實施條例全文

勞動仲裁程序

勞動仲裁訴訟時效是多久