一、安徽勞動仲裁程序是怎么樣的？

1、提出申請，準備材料向區或者市勞動仲裁機構提出勞動仲裁申請。

2、登記，材料符合要求的勞動仲裁機構會登記審查。

3、立案受理，材料符合要求的，勞動仲裁機構予以立案并出具受理通知書。

4、庭前調解，開庭前勞動仲裁機構會征詢雙方有無調解結案的意愿。

5、開庭審理，若雙方不能達成調解，勞動仲裁機構開庭審理案件。

6、裁決，勞動仲裁機構根據雙方證據并結合庭審情況作出裁決。

7、執行，若勞動仲裁機構裁決后一方仍不履行義務，另一方可向法院申請強制執行。

二、勞動仲裁裁決

仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時，聽取申請人的申請和被申請人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辯論，征詢雙方當事人的最后意見，并再行調解。雙方未達成協議或不愿接受調解的，經仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請后的四十五日內結束，案情復雜需要延期的，經批準可以延長十五日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日結束，案情復雜需要延期的，可延長十五日。

三、勞動仲裁需要多少錢?

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

勞動爭議案件處理費收費標準：

(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。

(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

1、爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;

2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;

3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;

4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。

綜合上面所說的，勞動仲裁就是屬于專門解決勞動糾紛的一種方式，而對于這種方式一般也是會按流程來進行，并且在申請勞動仲裁的時候需要有合法的證明材料，這樣執法人員才會受理，所以，在處理之前一定要先申請，只要通過了才能依法的進行判決。

勞動仲裁法實施條例全文

勞動仲裁程序

勞動仲裁訴訟時效是多久