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不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)
不服工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機(jī)械制造有限公司,住所地:溫江區(qū)山**路;法定代表人:趙某,聯(lián)系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號(hào);聯(lián)系電話: 訴訟請(qǐng)求...
用人單位在工傷后私下達(dá)成賠償協(xié)議是否合法
認(rèn)為認(rèn)定有效或無效,要具體問題具體分析。情況大致有三種: 1、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報(bào),又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào),逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管,最終破壞了國(guó)家的勞動(dòng)安全制度,也損害了勞動(dòng)者的健...
以案說法為勞動(dòng)者維權(quán)支招
針對(duì)近幾年勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增多的趨勢(shì),有必要就企業(yè)私定"土政策"、不為職工參保、克扣拖欠工資、推卸工傷事故責(zé)任等常見勞動(dòng)糾紛,以案說法為勞動(dòng)者維權(quán)支招。不為職工參保【案例】張先生在太原市一單位工作近10年,單位只給他繳納了一份養(yǎng)老保險(xiǎn),沒有上其他社會(huì)保險(xiǎn)...
私自簽訂勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議是否有效
【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時(shí)左手被機(jī)器壓傷,隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后,2人簽訂和解協(xié)議:1、解除勞動(dòng)關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬(wàn)元。 2007年7月27日,孫某申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)九江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。隨即...
工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢
工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號(hào)發(fā)布了江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要(2007年),該紀(jì)要第十條的內(nèi)容是:“當(dāng)事人就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何受理和處理?答:當(dāng)...
工傷理賠條例
工傷理賠條例 用人單位為職工辦了工傷保險(xiǎn),爾后一名職工診斷患2級(jí)職業(yè)病,勞動(dòng)行政部門做出了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,構(gòu)成3級(jí)傷殘。請(qǐng)問這名工傷職工的工傷待遇由工傷保險(xiǎn)站負(fù)責(zé)還是用人單位負(fù)責(zé)?其法律依據(jù)何在? 律師: 一、工傷事故的概念:是指工人、職員、個(gè)人雇工在工...
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