一、取保候?qū)徣藛T參加職工醫(yī)保可以嗎?

可以參加醫(yī)保，當(dāng)事人因涉嫌犯罪而被取保候?qū)彽模]有被剝奪參加勞動的權(quán)利，而根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，成立勞動關(guān)系的用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。如果被取保候?qū)彽漠?dāng)事人以前沒有辦過社會保險(xiǎn)的，則可以由用人單位幫助到社保部門開立社保賬戶，之后即可正常繳納社保。

勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時(shí)停止勞動合同的履行。對原固定工在取保候?qū)徠陂g，用人單位可以暫緩與其簽訂勞動合同，但不能以此為由予以辭退。在審理結(jié)束后，可視具體情況，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

二、《社會保險(xiǎn)法》

第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

對于取保候?qū)彽南嚓P(guān)情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)其適用條件來進(jìn)行判斷，對于符合取保候?qū)彈l件的才可以進(jìn)行合法處理，如果相關(guān)條件不滿足的，那么是不可以適用于取保的，具體情況下還應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)按照相關(guān)法律規(guī)定的程序來進(jìn)行處理。

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