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寧波
離職后存在職務侵占罪嗎
離職后存在職務侵占罪嗎
離職后會不會存在職務侵占罪要依據具體的情況而定，如果當事人在職期間存在職務侵占行為的，并且在追訴時效內的，可以追究刑事責任。
相關法律規定
《中華人民共和國刑法》
第八十七條?【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：
(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；
(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；
(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；
(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。
第二百七十一條?【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
職務侵占罪的犯罪構成
職務侵占罪的主體為一般主體，即必須是公司董事、監事或者企業及其他單位中的職工。就是說只限于公司、企業或其他單位的內部人員。
本罪的客體是公司、企業或者其他單位的財物所有權，屬于侵犯財產罪的范疇。
本罪的客觀方面是：行為人利用職務上的便利，將公司、企業或者其他單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
本罪在犯罪的主觀方面表現為“故意”，即行為人在主觀上是直接故意或間接故意。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，離職后會不會存在職務侵占罪要依據具體的情況而定，如果當事人在職期間存在職務侵占行為的，并且在追訴時效內的，可以追究刑事責任。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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