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輕傷1級能否申請工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-24 · 343人看過

一、輕傷1級能否申請工傷

如果打架事件和工作有關(guān)，因工作發(fā)生爭執(zhí)導(dǎo)致的，那就可以認(rèn)定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、故意傷害輕傷一級要不要做傷殘鑒定

故意傷害需要去做傷殘鑒定,故意傷害的傷殘鑒定是以人體損傷傷殘為準(zhǔn)，傷者必須在治療終結(jié)后的15日內(nèi)申請傷殘鑒定。法醫(yī)鑒定主要是用來確定刑事責(zé)任的，必須達到輕傷以上公安機關(guān)才會立案追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，人身傷害案件具有下列情形之一的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行傷情鑒定：

1、受傷程度較重，可能構(gòu)成輕傷以上傷害程度的;

2、被侵害人要求作傷情鑒定的;

3、違法嫌疑人、被侵害人對傷害程度有爭議的。

委托單位應(yīng)審查被鑒定人提供的病歷資料真實性，并在病歷資料復(fù)印件上蓋章確認(rèn)。委托單位必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查確認(rèn)當(dāng)事人存在被傷害的客觀事實，才能出具傷情鑒定委托書。刑事案件中的輕重傷鑒定，關(guān)系到是否夠成刑事犯罪，屬于偵查機關(guān)的職責(zé)。因此，當(dāng)事人自己不能委托鑒定。如果認(rèn)為傷情達到了輕傷以上嚴(yán)重程度，在公安機關(guān)未主動提出做傷情鑒定時，受害人可以主動要求公安機關(guān)做鑒定，但需提供相關(guān)鑒定材料。

輕傷1級能否申請工傷?只有符合工傷的條件才可以申請工傷，如果不能確定是工傷，那么當(dāng)事人是無法申請工傷獲得理賠。輕傷1級的受害者想要去申請工傷，但是不知道工傷認(rèn)定的問題，在無法解決的情況下應(yīng)該要積極找律霸網(wǎng)律師幫忙。

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