當職務侵占罪得到諒解之后是不是還是有刑罰
構成職務侵占,取得諒解之后,仍然是有法律責任的。
當事人實施職務侵占后,侵占的違法犯罪行為已經成立,就應該承擔相應的法律責任,取得被害人或被害單位諒解的,并不能因此免除當事人應負的法律責任,只是在對其進行處罰時可以適當從輕。
最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
對于被告人積極賠償被害人經濟損失的,應當綜合考慮犯罪性質、賠償數額以及被害方的接受程度等情況確定從寬的幅度。
(1)積極賠償被害人經濟損失并取得被害人及其親屬諒解的,可以減少基準刑的10%~40%;
(2)賠償被害人全部經濟損失的,可以減少基準刑的5%~30%;
(3)賠償部分經濟損失的,可以相應減少從寬幅度。
職務侵占罪
職務侵占罪(刑法第271條),是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業”,是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織,包括集體或者民辦的事業單位,以及各類團體。
職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權,等等。
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