在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內辭職要賠償培訓費用嗎
試用期內辭職要賠償培訓費用嗎
不需要，合同有規定除外。
試用期內辭職，如果用人單位出錢為你培訓了，并且用人單位提供了培訓期間的發票，則該公司可以要求你承擔提前離職的違約金。
一、在試用期期間，勞動者辭職，應當提前三天以書面的形式通知用人單位，就可以解除勞動關系。
二、用人單位可以在試用期期間，為勞動者進行一定的培訓，如果只是內部的培訓，則勞動者提前離職，用人單位不能要求勞動者支付違約金。
根據《勞動合同法》第二十二條有關服務期的規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
該條文并沒有將試用期內的員工排除在外。也就是說，在試用期內的員工，只要服務期協議是雙方真實意思表示，沒有違反法律法規規定，是合法有效的，對雙方均有約束力。
既然服務期協議是有效的，那么按照該條文第二款規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。這是否意味著勞動者在試用期內解除勞動合同就必須向用人單位賠償培訓費呢?答案是否定的。原勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函(勞辦發[1995]264號)第三點關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題中指出，用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。
以上就是律霸網小編整理的相關資料，如果您還有其他問題或者您的有關情況比較復雜，律霸網上面還有律師長期駐留，歡迎您直接在線咨詢律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動裁決不服向中級法院申請撤銷裁決的情形
2020-11-29工傷鑒定腦震蕩能評傷殘嗎
2020-12-06重點交通違法行為包括了哪幾條
2020-12-26炒股盈利怎么算
2021-03-07離婚需要賠償嗎
2021-01-01離婚后監護人不盡撫養義務該怎么處理
2021-02-06夫妻一方離家出走的離婚程序
2020-12-01車禍死亡26歲該賠多少錢
2021-02-11交通事故應由誰管轄
2020-12-12不能忽視的購房小常識有哪些
2021-01-11單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10法律上對繼承權的順序是如何規定的
2021-03-15按揭房解押要多久
2020-12-24雙倍賠償金要滿足什么條件
2021-01-29拆遷安置房有什么優勢
2021-02-08非法侵入住宅罪立案標準是什么
2020-12-23勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19保險合同是如何構成的
2020-12-10人身保險時效是如何規定的
2020-11-30人身保險合同解除有什么規定
2020-11-26