工傷九級賠六萬多塊錢怎么辦
規定職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的。可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
相關法律知識
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上內容就是相關的回答,九級的工傷賠償6萬多塊錢,這個能不能這樣操作的話,還需要結合很多的因素,比如說這員工平時所得到的工資標準,如果員工本來就不高的話,6萬塊錢是合理的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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