上班意外負(fù)傷可享受工傷賠償

“法律衛(wèi)士，社會良知”這是近日榮經(jīng)縣泗坪鄉(xiāng)農(nóng)民工李*忠送給四川省農(nóng)民工法律援助工作站律師程*炎的一面錦旗。至此，李*忠上班與人“打架”受傷，依法維權(quán)，歷經(jīng)2年打官司，他最終獲得工傷賠償共計45126.9元。

送完錦旗，李*忠十分高興。他向記者介紹，2007年6月27日，他在成都某公司車間正在上班，他拉著小車往凍庫送冰淇淋，車間里的另一個職工跑上來爭奪他的小推車，為此他們發(fā)生爭執(zhí)，抓扯中被其打傷，右眼球鈍挫傷。

同年7月23日，李*忠治療終結(jié)，要求單位為其申請工傷認(rèn)定。他多次找到企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，得到的答復(fù)是：按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，他上班與同事發(fā)生爭執(zhí)，與其打架受傷，不能算工傷，公司給他支付了醫(yī)療費(fèi)，不應(yīng)該再支付其他任何費(fèi)用。

萬般無奈之下，李*忠找到四川省農(nóng)民工法律援助工作站程*炎，講述了其受傷經(jīng)過，程律師要求他立即申請農(nóng)民工法律援助，免費(fèi)為其打官司。

律師出面，幫其維權(quán)。2007年9月5日，李*忠的傷情經(jīng)過成都市勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷，并于同年11月5日被鑒定為九級傷殘。后該公司與李*忠就其所受傷是否應(yīng)享受工傷保險發(fā)生糾紛，為此，李*忠向郫縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)裁決，其公司不服，提起訴訟。不久，一審法院判決，該公司向李*忠支付醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計25756.5元。

宣判后，李*忠不服判決，上訴至成都市中級人民法院。經(jīng)法院調(diào)查認(rèn)為，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在工作期間，依法享有勞動保障的權(quán)利，李*忠作為公司員工，在工作期間，為履行工作職責(zé)，其人身受到他人的不法侵害，據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”之規(guī)定，李*忠所受傷的性質(zhì)應(yīng)認(rèn)定為工傷，同時成都市勞動和社會保障局已對其所受傷作出了工傷認(rèn)定以及傷殘程度鑒定。鑒于公司沒有為李*忠購買工傷保險，因此李*忠所享有的工傷保險待遇，應(yīng)當(dāng)由李*忠所在單位依法支付相關(guān)費(fèi)用。為此法院做出終審判決，李*忠所在單位向李*忠支付醫(yī)療費(fèi)996.7元、停工留薪期工資5727元、一次性傷殘補(bǔ)助金9163.2元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28416元、勞動能力鑒定費(fèi)824元，共計45126.9元。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，上班的時候如果意外受傷，那么就會根據(jù)實際情況進(jìn)行賠償，一般情況下，受傷情況越嚴(yán)重得那么賠償?shù)臄?shù)額就越多，如果公司給員工購買社保了，那么就會有社保局進(jìn)行賠償。如果您還有其他法律問題需要找律師咨詢的，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。