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工傷每天餐費賠償多少錢
工傷每天餐費賠償多少錢
住院伙食補助費標準：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第23條規定，“住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。”“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。”
根據上述規定，住院伙食補助費的計算主要以工傷事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助為標準。所謂工傷事故發生地，是指工傷事故發生地所在的省、自治區、直轄市。住院伙食費的賠償，以住院期間的伙食補助為限，工傷事故受害人只要有必要住院治療或者住院搶救，不論住院時間多長，均應當身其支付住院伙食補助費。
相關知識：
1、《工傷保險條例》
第29條?職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、《醫療事故處理條例》
第50條第3項?住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第23條?住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第3項?住院伙食補助費和營養費：住院伙食補助費應當根據受害人住院或者在外地接受治療期間的時間，參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。人民法院應當根據受害人的傷殘情況、治療醫院的意見決定是否賠償營養費及其數額。
員工個人如何申請工傷認定
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；
2、《職工工傷認定申請書》；
3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)；
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)；
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；
7、工傷認定所需的其他材料；
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
以上知識就是小編對“工傷每天餐費賠償的標準”問題進行的解答，依據最高院關于人身損害賠償的解釋，工傷事故的伙食補貼標準應該為工傷發生地公務員出差的伙食補貼標準。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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