工傷每天餐費賠償多少錢

住院伙食補助費標準：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第23條規(guī)定，“住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。”“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。”

根據(jù)上述規(guī)定，住院伙食補助費的計算主要以工傷事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助為標準。所謂工傷事故發(fā)生地，是指工傷事故發(fā)生地所在的省、自治區(qū)、直轄市。住院伙食費的賠償，以住院期間的伙食補助為限，工傷事故受害人只要有必要住院治療或者住院搶救，不論住院時間多長，均應當身其支付住院伙食補助費。

相關知識：

1、《工傷保險條例》

第29條?職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、《醫(yī)療事故處理條例》

第50條第3項?住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第23條?住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第3項?住院伙食補助費和營養(yǎng)費：住院伙食補助費應當根據(jù)受害人住院或者在外地接受治療期間的時間，參照事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。人民法院應當根據(jù)受害人的傷殘情況、治療醫(yī)院的意見決定是否賠償營養(yǎng)費及其數(shù)額。

員工個人如何申請工傷認定

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；

7、工傷認定所需的其他材料；

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

以上知識就是小編對“工傷每天餐費賠償?shù)臉藴省眴栴}進行的解答，依據(jù)最高院關于人身損害賠償?shù)慕忉專鹿实幕锸逞a貼標準應該為工傷發(fā)生地公務員出差的伙食補貼標準。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。