每年，有很多的企業因為各方面的原因，技術創新、經濟壓力等，宣布企業破產。破產對于企業和員工來說都有很多的后續工作需要辦理。破產后的企業需要進行清算。破產企業清算程序是什么，需要做哪些事情，清算后的員工安置問題等，都屬于我們需要了解的。今天小編帶大家學習。

一、企業清算的含義

公司清算，是指公司出現法定解散事由或者公司章程所規定的解散事由以后，依法清理公司的債權債務的行為。根據公司法的規定，公司因股東會決議解散、因公司章程規定的營業期限屆滿、因陷入僵局時解散或者因違法被強制解散時，公司應當在15日內成立清算組。公司的清算組是指公司出現清算的原因以后依法成立的處理公司債權、債務的組織，公司的清算組是公司清算期間的代表者。根據《中華人民共和國公司法》第十章 的相關規定，指公司解散時，為終結現存的財產和其他法律關系，依照法定程序，對公司的財產和債權債務關系進行清理、處分和分配，以了結其債權債務關系，從而剝奪公司法人資格的法律行為。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均須經過破產企業清算程序。

二、破產企業清算流程

企業清算指公司解散時，為終結現存的財產和其他法律關系，依照法定程序，對公司的財產和債權債務關系進行清理、處分和分配，以了結其債權債務關系，從而消滅公司法人資格的法律行為。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均須經過清算程序。

1、破產宣告破產宣告由自人民法院裁定作出之日起五日內送達債務人和管理人，自裁定作出之日起十日內通知已知債權人，并予以公告。

2、破產財產變價方案破產財產變價方案由管理人擬訂并提交債權人會議討論通過。3、變價管理人按照債權人會議通過的或者人民法院裁定的破產財產變價方案，通過拍賣變價出售破產財產。債權人會議另有決議的除外。4、清償破產財產依照下列順序清償，破產財產不足以清償同一順序清償要求的，按照比例分配。

(一)破產費用和共益債務;

(二)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算;

(三)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(四)普通破產債權。

3、終結公司無財產可供分配或最后分配完結后，管理人提請人民法院裁定終結破產程序。人民法院裁定終結破產程序的，應當予以公告。管理人自破產程序終結之日起十日內，持人民法院終結破產程序的裁定，向破產人的原登記機關辦理注銷登記。

破產企業和非破產清算的流程還有一些差異。清算前的員工安置問題也會影響清算的速度，也屬于清算的一部分。政府優先考慮員工的利益。破產企業員工如何安置，賠償標準可具體咨詢律師。

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