一、口頭協議解除合同雙方均認可是否有效?

有效的，只要是雙方真實意思表示，不管書面還是口頭都有一樣的法律效力。當時實際上口頭上的約定證明比較困難，一旦一方翻臉不認就會存在著不容易證明的情況，建議雙方還是簽訂一份書面的補充協議。

二、口頭協議的法律效力認定

《中華人民共和國合同法》允許當事人采用口頭形式締約，但與書面合同相比，口頭形式的合同由于缺乏書面依據，一旦發生糾紛，當事人就合同關系的存在和內容等舉證較為困難。

法院在審理此類案件時，宜通過證人證言、締約相關事實等對口頭協議的效力進行審查。

法律規定，訂立合同的形式可以是書面的方式，也可以是口頭合同。口頭合同比起書面合同簡便易行，只要法律沒有規定一定要訂立書面合同，而口頭合同只要是雙方真實的意思表示，也同樣是有效的。國家法律規定的必須要采用書面協議的方式，比如建設工程合同、技術開發合同、房屋銷售合同等，如果這類合同采取口頭約定的形式，那么可視無效，不受法律保護。

《中華人民共和國民法通則》第五十六條規定：“民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規定用特定形式的，應當依照法律規定。”

《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。因此，可以認為口頭協議也是合同的一種表現形式，如果雙方都認可的口頭協議，在法律上認定為有效，但如果一方違約，主張一方的舉證能形成完整的證據鏈，口頭協議也具有法律效力。國家法律規定的應當采取書面合同的，當事雙方卻僅進行口頭約定，主張方能舉證證明自己已經履行了協議，可以視為有效。

法律規定，訂立合同的形式可以是書面的方式，也可以是口頭合同?？陬^合同比起書面合同簡便易行，只要法律沒有規定一定要訂立書面合同，而口頭合同只要是雙方真實的意思表示，也同樣是有效的。國家法律規定的必須要采用書面協議的方式，比如建設工程合同、技術開發合同、房屋銷售合同等，如果這類合同采取口頭約定的形式，那么可視無效，不受法律保護。

在司法實踐中，雙方在簽訂勞動合同后，如果出現需要解除合同的情況，一般是需要經過雙方協商后進行的，如果雙方通過口頭上達成的協議是可以解除勞動合同的，口頭協議也是有效的，但如果簽訂解除勞動合同的協議則更加明確的對解除合同的情況進行說明。

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