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合同定金付款方違約金的上限是多少？
一、合同定金付款方違約金的上限是多少?
合同定金付款方違約金的上限是不超過百分之三十。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
二、相關法律依據
《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。
一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院適當減 少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
法律規定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。
合同定金付款方違約金的上限在法律中是沒有嚴格要求的，但是在實際的工作以及案件的審理審判過程中通常上限定為百分之三十，如果原告就某一起案件進行起訴要求對方賠償合同違約金，也盡量應當控制在百分之三十的限制范圍內，否則過高是會被駁回或者要求降低金額的。
解除勞動合同違約金怎么計算
合同違約金一般是多少？是否有上限？
勞動合同違約金的上限是多少
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