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大股東與法人誰說了算

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 617人看過

一、大股東與法人誰說了算

1、股份制企業(yè)大股東和法人都直接行使話語權。

2、股份公司有事情要表決就由股東大會投票,投股權比例計票,占多數(shù)通過,不是誰一人說了算的,當然一個持股超過百分之50就一人說了算.平常日常經(jīng)營事項由總經(jīng)理(也就是法人)說了算,股東大會公司章程規(guī)定了總經(jīng)理的權限的.在他的權限內(nèi)他說了算.股東如果對總經(jīng)理的經(jīng)營管理不滿,可以召集召開股東大會罷免總經(jīng)理。

二、股份有限公司的機構有哪些

1、股東會

有限責任公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構,依照《公司法》行使職權。

股東會行使下列職權:

(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準董事會的報告;

(5)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本,作出決議;

(9)對發(fā)行公司債券作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

股東會的議事方式和表決程序,除公司法有規(guī)定的以外,由公司章程規(guī)定。

股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議,必須代表三分之二以上表決權的股東通過。

公司可以修改章程。修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二上表決權的股東通過。

股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照公司法規(guī)定行使職權。

股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監(jiān)事,可以提議召開臨時會議。

有限責任公司設立董事會的,股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

召開股東會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

2、董事會。有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人

兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。

董事會設董事長一人,可以設副董事長一至二人。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

董事長為公司的法定代表人。

董事會對股東會負責,行使下列職權:

(1)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會的決議;

(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;

(9)聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱經(jīng)理),根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人,決定其報酬事項;

(10)制定公司的基本管理制度。

董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。

董事會會議由董事長召集和主持;董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。董事會的議事方式和表決程序,除公司法有規(guī)定的以外,由公司章程規(guī)定。召開董事會會議,應當于會議召開十日以前通知全體董事。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

3、經(jīng)理

有限責任公司設經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權:

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;

(4)擬訂公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規(guī)章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(8)公司章程和董事會授予的其他職權。經(jīng)理列席董事會會議。

4、監(jiān)事會

有限責任公司,經(jīng)營規(guī)模較大的,設立監(jiān)事會,其成員不得少于三人。監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。

監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。有限責任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設一至二名監(jiān)事。

董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。

監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權:

(1)檢查公司財務;

(2)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

(3)當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;

(4)提議召開臨時股東會;

(5)公司章程規(guī)定的其他職權。

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