工傷認定標準時間是多久
依據《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第二十條規定:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
由此可見,如果沒有其他情況,工傷認定時間綜合為30+60=90天。
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工傷索賠是否有時間限制
工傷索賠需要在工傷認定之后一年內申請仲裁,因為勞動爭議仲裁時效期限為一年,勞動者要在時效期限內申請仲裁,如果有特殊原因的,也可以延長該一年時效。
在這里提醒大家如果需要進行工傷認定就需要在規定的時間內進行,才能得到法律上的保護和獲得最好的賠償。如果您的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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