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未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔任物業部技術維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾，花費醫藥費13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因為公司從...

工傷認定應當屬地管轄還是統籌地管轄？外地某施工企業在北京承攬項目時，施工單位職工將分攬的項目與在京老鄉共同完成，結果老鄉發生工傷事故。受傷害者向北京某區勞動行政部門申請工傷認定，該勞動行政部門也認定其為工傷。施工企業不服將勞動保障部門訴之法庭，結果法院認定勞動行政...

答：因工負傷被鑒定為1—4級的，易地安家，發給相當于統籌地區上年度職工平均工資6個月安家補助費。這是《企業職工工傷保險試行辦法》規定的工傷保險待遇。 但是《工傷保險條例》施行后，各地規定出現變化，如廣東仍保留這一待遇，而北京則取消了這一待遇。 ...

申請人的跟腱斷裂,工傷鑒定是幾級職工工傷致跟腱斷裂，可能評定為十級傷殘，具體以勞動能力鑒定委員會根據傷情，對照標準鑒定為準。?中華人民共和國國家標準?《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》?GB/T16180-2014?5.10十級?5.10.1定級原則?器官部...

一、勞動能力鑒定是獲取傷殘待遇的前提和基礎，工傷職工有配合鑒定義務。 工傷事故發生后，如果職工工傷較為嚴重時就應申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經程序，也只有依法確定了傷殘等級才可以享受相應的傷殘待遇，沒有進行傷殘等級鑒定而在醫院接受治療的只能享...

李某，女，原北京某知名飯店員工。2002年，某國外公司租賃該飯店場地經營但并未在中國注冊法人資質。2003年，飯店派李某協助該外國公司在中國舉行活動時受傷。經認定為8級傷殘，部分喪失勞動能力。該外國公司與李某達成和解協議，一次性補償李某7萬美元，了結所有事項。之...

無固定期限勞動合同范本 根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方__________ 法定代表人(主要負責人)或委托代理人_____...

編號： 勞動合同書 (固定期限) 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 北京市勞動和社會保障局監制 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基...

編號： 勞動合同書 (無固定期限) 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 北京市勞動和社會保障局監制 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人...