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國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)金額是多少
國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)金額是多少?勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)部門的文件規(guī)定收取,大概每人次280元到300元左右。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位...
上頜骨骨折工傷鑒定是幾級(jí)
上頜骨骨折工傷鑒定是幾級(jí)根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定?職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可初步判定為十級(jí)傷殘。具體結(jié)果要在治療完畢后以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷傷殘鑒定流程1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)...
工傷鑒定程序怎么走
工傷鑒定程序怎么走工傷傷殘鑒定流程,如下所述:1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自...
工傷傷殘鑒定的六個(gè)步驟是什么
工傷傷殘鑒定的六個(gè)步驟是什么工傷傷殘鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜入行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助用具配置鑒定...
職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷鑒定
職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷鑒定 1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3)...
2020受了工傷職工怎么做工傷鑒定
一、工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工...
廈門工傷參保職工免收勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用
今年上半年,市勞鑒委實(shí)行六項(xiàng)新措施提質(zhì)增效,全力打造便民、透明、公開的勞動(dòng)能力鑒定質(zhì)量管理體系。新措施包括: 一、鑒定專家,由原有86名增聘至146名。鑒定專家均來自三甲醫(yī)院,且專家年輕化。 二、推行輔助檢查與現(xiàn)場(chǎng)鑒定兩環(huán)合一,即將專家現(xiàn)場(chǎng)鑒定室主動(dòng)遷至醫(yī)療機(jī)...
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎 不一樣 申請(qǐng)鑒定主體不同;勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。 申請(qǐng)鑒定的前提條件不同;勞動(dòng)能力鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工...
關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)問題
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的主體與時(shí)間 初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。 應(yīng)提供的材料主...
因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟如何確定管轄法院
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2025-05-14申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的手續(xù)有哪些
2025-05-14企業(yè)年金理事會(huì)是否可以從事營(yíng)業(yè)性活動(dòng)
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2025-05-14什么情況下用人單位需要支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金
2025-05-14單位違法解除勞動(dòng)合同仲栽書怎寫?
2025-05-14一般勞動(dòng)合同期限是什么?
2025-05-14解除勞動(dòng)合同協(xié)議內(nèi)容在我國(guó)是怎樣的?
2025-05-14員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式
2025-05-14在我國(guó)一般入職都要試用期嗎
2025-05-14