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未簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者保如何證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 968人看過(guò)

如何在未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的情形下，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者首先應(yīng)該證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)：

1、工資發(fā)放記錄

如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄

2、胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)

3、社會(huì)保險(xiǎn)記錄

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。

4、房貸收入、繳稅證明

可以以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款為由讓公司開(kāi)據(jù)收入證明。

5、考勤卡

最好原件，且有公司的公章之類(lèi)的。

6、工作記錄、出差的相應(yīng)證據(jù)等

最好有原件。

7、代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權(quán)書(shū)、出差的相應(yīng)證據(jù)等

最好有原件。

8、工資支付證明、拖欠工資的書(shū)面證明等

最好有原件。

9、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的記錄

10、同事的證人證言，最好由在職的同事進(jìn)行證明

11、錄音

在和用人單位交涉離職過(guò)程中，進(jìn)行一下錄音，以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實(shí)。我們辦理的許多案子，就利用這種證據(jù)達(dá)到了勝訴的目的。

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許鑫律師，法學(xué)理論扎實(shí)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，致力于為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，擅長(zhǎng):交通事故、婚姻繼承、勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身?yè)p害等

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