包年工資拖欠多久違法
雖然年薪是在年終結算的,但仍需按月預付,絕對不可以在年度結束后才支付。工資的支付周期不應超過一個月,年薪制也不例外,否則就是違法。
相關法律知識
《工資支付暫行規(guī)定》
第七條?工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
對于勞動者的工資需要按月進行支付,因此超過30天即構成拖欠工資,那么在法律上就是屬于違法行為。根據(jù)相關的法律規(guī)定可以對用人單位進行相應的處罰,這是勞動者需要了解清楚的問題,才能知道在法律上的具體規(guī)定。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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