在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁申訴時效的中斷和中止事由
根據上述法律規定，我們可以得出這樣的結論：如果當事人超過六十日的期限提出仲裁申請將得不到法律的支持。這也是提起勞動仲裁最大的風險之一。那么，法律是否有可以中斷、中止或者延長該期限的規定呢?
在這里首先應該明確是什么時效的中斷和中止?時效的中斷，指在訴訟或仲裁時效進行期間，因發生一定的法定事由，使已經經過的時效期間統歸無效，待時效中斷的事由消除后，訴訟時效期間重新計算。時效中止是指在訴訟或者仲裁時效進行期間，因發生法定事由阻礙權利人行使請求權，訴訟依法暫時停止進行，并在法定事由消失之日起繼續進行的情況，又稱為時效的暫停。實際上時效的中斷和中止起到了時效的延長效果。
筆者根據《勞動法》以及相關的配套規定，將可以作為仲裁申訴時效中斷和中止的事由歸納如下，供大家參考，以此作為化解申訴時效帶來的風險。
一、企業勞動爭議調解委員會調解期間。勞動爭議當事人向企業勞動爭議調解委員會申請調解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業勞動爭議調解委員會應當在三十日內結束調解，即中止期間最長不得超過三十日。結束調解之日起，當事人的申訴時效繼續計算。調解超過三十日的，申訴時效從三十日之后的第一天繼續計算。(參見勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》)
二、勞動爭議仲裁委員會受理審查期間。勞動爭議仲裁委員會的辦事機構對未予受理的仲裁申請，應逐件向仲裁委員會報告并說明情況，仲裁委員會認為應當受理的，應及時通知當事人。當事人從申請至受理的期間應視為時效中止。(參見勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》)
三、不可抗力或其他正當理由。當事人因不可抗力或者有其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的。(參見《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》以及勞動和社會保障部、國家經貿委、公安部、全國總工會《關于認真貫徹勞動法切實維護勞動者合法權益的通知》)
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最高檢人民檢察院辦理延長偵查羈押期限案件的規定的適用內容是什么
2020-12-14在我國怎么處理非法移民
2021-01-17申請專利費用減緩辦法的有關通知
2021-01-08交通違章一般多久之內處理
2021-02-08新婚姻法關于家庭暴力財產分割及孩子撫養問題
2021-02-09只有買房協議無房產證如何過戶
2021-01-20工程勞務合同家屬終止有效嗎
2021-01-25同業拆借,拆入資金可以用于投資嗎
2021-01-19房產贈與過戶程序是什么
2020-11-11事實勞動關系認定的法律規定
2021-01-02意外險醫療賠付多少錢
2021-03-11生產者的產品責任法律是如何規定的
2020-12-15保險的作用具體有哪些
2021-02-11保險合同轉讓的程序有哪些
2021-02-17試析保險合同中的幾對基本概念是什么
2021-03-22交通事故調解保險公司需要來嗎
2021-01-06什么保險可以重復理賠
2020-12-08工傷后可以向公司要一次性傷殘就業保證金嗎
2021-02-09撞傷牙齒鑲牙在意外傷害險的理賠范圍呢嗎
2020-12-22什么是增加保額
2020-12-21