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法律常識

勞動爭議調(diào)解員的職責(zé)是什么

勞動爭議調(diào)解員的職責(zé)是什么 1、負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策,為用人單位和勞動者提供勞動保障咨詢,做好勞動爭議預(yù)防工作。引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)法律意識,嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī),幫助勞動者主動運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。 2、按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法...

瀏覽:412 2025-11-23

非法用工釀糾紛 及時(shí)調(diào)解筑和諧

近日,六里橋地區(qū)聯(lián)合接待室配合民警依法調(diào)解,化解了一起因非法招工引發(fā)的勞工用工糾紛。 2010年9月,河南籍包工頭占某、謝某在北京南站廣場非法招工27人,并帶到大興區(qū)某工地。因占某給工人兌現(xiàn)不了招工時(shí)承諾的工作條件、工資薪酬等問題,工人與其發(fā)生糾紛。雙方30余人...

瀏覽:573 2025-11-23

簽勞動合同的注意事項(xiàng)有哪些

簽勞動合同的注意事項(xiàng)有哪些簽勞動合同的注意事項(xiàng):1、簽訂合同時(shí),勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工...

瀏覽:259 2025-11-23

辭職后之前的工資該怎么結(jié)算

陳女士來信詢問: 一、在求職過程當(dāng)中是否應(yīng)該繳納押金? 二、工資是否應(yīng)按月足額發(fā)放? 三、辭職時(shí)工資是否應(yīng)該及時(shí)全部清算,清算時(shí)可以拿到多少工資? 就這些問題咨詢了北京市勞動保障局。勞動保障局的有關(guān)人員告訴我們,根據(jù)《北京市勞動和社會保障局關(guān)于訂立勞動合同不得...

瀏覽:297 2025-11-23

工資是否應(yīng)按足月額發(fā)放

讀者陳女士來信詢問: 一、在求職過程當(dāng)中是否應(yīng)該繳納押金? 二、工資是否應(yīng)按月足額發(fā)放? 三、辭職時(shí)工資是否應(yīng)該及時(shí)全部清算,清算時(shí)可以拿到多少工資? 記者就這些問題咨詢了北京市勞動保障局。勞動保障局的有關(guān)人員告訴記者,根據(jù)《北京市勞動和社會保障局關(guān)于訂立勞動...

瀏覽:417 2025-11-23

控告開發(fā)商---附起訴書樣本

原告:*******。 家庭住址:北京市朝陽區(qū)大屯路金泉家園*號樓***室 聯(lián)系方式:****** 被告:**政泉置業(yè)有限公司 公司地址:北京市平谷區(qū)平谷鎮(zhèn)新平北路38號 法定代表人:劉-平 案由:房屋銷售合同糾紛 請求與目的: 一、判令被告支付給原告基于被告...

瀏覽:215 2025-11-23

勞動糾紛調(diào)解聯(lián)動機(jī)制實(shí)施細(xì)則有哪些

第一條本操作規(guī)則適用于由北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱朝勞仲裁委)函轉(zhuǎn)至本中心調(diào)處的勞動爭議糾紛。 第二條調(diào)解勞動糾紛的原則 調(diào)處勞動爭議糾紛應(yīng)遵循自愿、合法、及時(shí)、便捷的原則,保障雙方當(dāng)事人依法行使調(diào)解權(quán),促進(jìn)調(diào)處中心依法、公正、快速地調(diào)處勞動糾紛...

瀏覽:374 2025-11-23

商業(yè)汽車保險(xiǎn)選哪家?

商業(yè)汽車保險(xiǎn)選哪家 商業(yè)汽車保險(xiǎn)選哪家交強(qiáng)險(xiǎn)實(shí)施后,各家保險(xiǎn)公司紛紛推出了商業(yè)保險(xiǎn),面對五花八門的保險(xiǎn)條款,許多車主挑花了眼。上周,記者找到一輛正要投保的寶來車,分別向人保、太平洋、平安、華泰和大地等5家保險(xiǎn)公司進(jìn)行投保咨詢。通過比較發(fā)現(xiàn),各家保險(xiǎn)公司為了迎合車主的需要,保險(xiǎn)及服務(wù)性條款差異很大,建議車主投保時(shí)...

瀏覽:309 2025-11-23

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