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惡意欠薪罪的危害性 1、嚴重侵害了眾多勞動者的合法權益。工資是眾多勞動者的生活來源，甚至是勞動者的唯一生活來源，是他們自身及其家人賴以生存的條件。惡意欠薪直接侵害了勞動者的勞動成果，侵犯了他們的財產權，阻斷了他們的基本生活來源，對勞動者及其家人的生存造成了巨大的...

一、欠錢不還離婚轉移財產怎么辦?1、如果債務人明顯是為逃避債務而采取離婚的方式來對抗債權人的權利的實現，屬于惡意逃債。債權人可以向法院起訴，請求確認債務人以離婚方式轉讓財產的行為無效(特別是債務人以凈身出戶的條件離婚而俺蓋非法目的)。2、根據《中華人民共和國合同法》第七十四條的規定：“因債務人放棄其到期債權或者...

一、包工頭惡意討薪應該怎么辦面對包工頭報假案、煽動工人鬧事、聚眾斗毆事件，首先第一點就是確定是否真的是惡意討薪，其次，找到包工頭惡意討薪的證據，最后通過法律途徑來解決。既然對方是惡意討薪的話，單位有權利報警或者提交相關資料去法院起訴他們的。包工頭是利用承包關系完成...

工廠惡意拖欠工資怎么辦依據我國相關法律的規定，用人單位惡意拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以直接向公安機關報案。《中華人民共和國勞動法》第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并...

公司拖欠工資后跑了怎么辦公司拖欠勞動者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會構成刑事犯罪，勞動者是可以向公安機關報案的。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支...

什么是惡意拖欠工資首先為大家了解什么是拖欠工資：《勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”如果是無故超過雙方約定或單方決定的日期支付工資的，或者沒有超過規定的日期但是未足額支付工資的，都屬于拖欠工資，違反...

一、遇到老板惡意欠薪該怎么辦? 生活中一旦發現老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護自己的合法權益： 1、勞動者可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁，保障合法民事權利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動...

一、法律上夫妻離婚欠條有效嗎? 法律上夫妻離婚欠條是有效的，按照法律規定，公民之間因民事行為而發生的債權、債務關系，受法律保護。當一方向對方書寫欠條后，便對對方形成了債務關系，當其不能按期履行債務時，另一方可以依據欠條向法院提起訴訟。夫妻關系存續期間，一方向另一方所打的欠條，應認定為是雙方對部分財產的特...

一、貨款糾紛訴訟時效、拖欠貨款的訴訟時效是多長時間? 1.拖欠貨款的訴訟時效為兩年。 2.已注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償貨款日期之日起算。 3.未注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。 4.對已經超過貨款糾紛...