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公司法定節(jié)假日規(guī)定有哪些一、國家規(guī)定法定假日為哪些節(jié)日元旦，放假1天(1月1日)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)國慶節(jié)，放假3天(...

臨時工國慶節(jié)國家有規(guī)定放假的嗎臨時工和正式工一樣的放假待遇。現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時工的法律概念，只要是勞動關(guān)系的合同工，應(yīng)當(dāng)休息七天。法定節(jié)假日三天(10月1日-3日)，周末調(diào)休4天(4日-7日)。國家法定假日統(tǒng)一放假。另外，無論是臨時工還是合同工，節(jié)假日上班的。公司都...

勞動法事假規(guī)定是什么 員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/21、75天;員工請事假每小時的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/21、75天/8小時。 相關(guān)知識： 一、法定節(jié)假日 根據(jù)國務(wù)...

全年12天帶薪失眠假,年假帶薪嗎前兩天就是圣誕節(jié)，在這個西方的節(jié)日里，在我們國家發(fā)生了一件很有意思的事，在我國南京某公司的老板做出了一項通知，稱：2020年1月1日起，公司將實行帶薪失眠假，每月可以請一天，全年十二天。但是這只是該公司的特例，并不是國家法定的節(jié)假日...

2020年的法定節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2019年7月29日人社局頒發(fā)的我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：1.休息日標(biāo)準(zhǔn)。休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)...

我國法定的工作時間一般是多久? 國家實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點而不能實行上述工時制度的企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門的批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。用人單位延長工作時間，需與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過一小時;特殊情況下，在...

勞動合同生效時間可以是假日么勞動合同生效時間可以是假日。節(jié)假日簽的合同，不會因為簽訂時間是節(jié)假日而無效，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定就是有效的。法定節(jié)假日根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日，包括：新年(1月1...

勞動合同法事假的具體規(guī)定有哪些一、法定節(jié)假日根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三,放假3天)、勞動節(jié)和國慶節(jié)(10月1日、2日、3日,放假3...

一、公司不放法定節(jié)假日怎么辦1、協(xié)商，雙方可以先協(xié)商解決，是否后期補(bǔ)回來或者是以加班費等福利補(bǔ)貼。按照我國勞動法，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政...