倒閉公司員工怎么賠償金
一、倒閉公司員工怎么賠償金根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職...
安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償
一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付...
公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償
一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成工資發(fā)不出的,公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算,在清算了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,有剩余財(cái)產(chǎn)的,對(duì)員工進(jìn)行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(...
公司快倒閉了欠了幾個(gè)月工資怎么辦
公司快倒閉了欠了幾個(gè)月工資怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司快要倒閉是,如果已經(jīng)拖欠了幾個(gè)月工資無(wú)法支付的,是可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)的,進(jìn)行破產(chǎn)清算。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年,按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無(wú)論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為:本人...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...
公司倒閉怎么計(jì)算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計(jì)算是怎么計(jì)算以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄...
公司倒閉賠不出員工怎么賠償金
一、公司倒閉賠不出員工怎么賠償金公司倒閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況...
公司倒閉員工賠償3個(gè)月工資怎么辦
一、公司倒閉員工賠償3個(gè)月工資怎么辦公司倒閉,也就是破產(chǎn),勞動(dòng)合同終止,公司按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01