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法律常識

倒閉公司員工怎么賠償金

一、倒閉公司員工怎么賠償金根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。公司破產,破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序:職...

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安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償

一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...

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公司倒閉員工工資發不出怎么賠償

一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉造成工資發不出的,公司可以申請破產進行破產清算,在清算了破產費用和共益債務后,有剩余財產的,對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(...

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公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規定,企業宣告破產,應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年,按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準,發給員工經濟補償金。無論勞動合同期限長短,經濟補償標準是一樣的。月工資為:本人...

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公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉,也就是破產,勞動合同終止,公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

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公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協商,按勞動法要求處理。如果企業倒閉,員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即:《勞動合同法》“第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...

瀏覽:133 2025-11-18

外地公司破產如何支付員工拖欠工資

外地公司破產如何支付員工拖欠工資 律霸網律師回答: 當地法院會組織清算組接管破產企業清算企業的資產和債務等,員工的工資是優先支付的,你們可以向當地法院申報。 概念 企業破產是指企業在生產經營中由于經營管理不善,其負債達到或超過所占有的全部資產,不能清償到期債務,...

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公司沒有剩余財產怎么分配?

一、公司沒有剩余財產怎么分配?公司在向全體債權人清償其全部債務之后,還有剩余財產,是公司向股東分配剩余財產的實質要件。對于清算時仍有爭議特別是尚處于訴訟中的債務,為了不影響清算的進行,可以保留認為償還債務所需要的財產,然后分配剩余財產。1、支付企業清算期間為開展清算工作所支出的全部費用,即清算費用;2、支付應付...

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公司破產財產應如何分配

一、公司破產財產應如何分配破產財產分配方案,由清算組提出,經全體債權人會議討論通過,報人民法院批準后,由清算組具體執行;破產財產分配的次數,原則上一次性分配結束,也可以采用多次分配的形式進行;破產分配方案的主要內容:1、可供用于破產分配的財產總類、總值,已經變現的財產和未變現的財產;2、債權清償的順序、各順序的...

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