工傷職工近“五成”為新員工
今天從重慶市渝北區(qū)法院獲悉,2011年至2012年,該院受理并審結(jié)的工傷賠償案件(參保和未參保)950件,涉及工傷職工981人,其中包括入職時(shí)間不足三個(gè)月的新員工510人,占涉案總?cè)藬?shù)的51.98%。 據(jù)分析,工傷事故多集中發(fā)生在建筑、機(jī)械加工領(lǐng)域。這兩個(gè)領(lǐng)域具...
洛陽傷殘鑒定在哪里
如果是民政的傷殘鑒定,一般到所在當(dāng)?shù)亻_證明,到民政局申請(qǐng)進(jìn)行專業(yè)的鑒定,到民政指定的醫(yī)院檢查。一般要有相關(guān)治療的檢查結(jié)果或病例。如果是肢體殘,那么到醫(yī)院檢查即可。 評(píng)定總則 傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù),認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系,實(shí)事求是地評(píng)定...
2020年鼻骨骨折還算輕傷嗎
鼻骨骨折的傷害程度,是需要做鑒定的打人致人輕傷怎么辦故意非法損害他人身體健康的行為構(gòu)成故意傷害罪,但是這并不是說所有的打人行為都是犯罪。2005年《公安部關(guān)于辦理傷害案件有關(guān)問題的通知》規(guī)定“因家庭瑣事,民間糾紛引起的傷害案件,雖然行為人給被害人所造成的損傷已經(jīng)達(dá)...
傷殘鑒定存在的問題及建議有哪些
一、鑒定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用比較混亂。河南省對(duì)于二者以外的人身傷殘?jiān)阼b定時(shí)沒有統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(下稱工傷標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(下稱道路標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn)。鑒定人隨意選擇標(biāo)準(zhǔn),容易造成明顯...
四川省高院《交通、工傷、傷害、意外等人身損害事故中傷殘人員安裝假肢、輔助器具暫行辦法》
交通工傷傷害意外等人身損害事故中傷殘人員安裝假肢輔助器具暫行辦法 四川省高級(jí)人民法院 四川省公安廳 四川省民政廳 關(guān)于印發(fā)《交通工傷傷害意外等人身損害事故中傷殘人 員安裝假肢輔助器具暫行辦法》的通知 各市、州、縣(市、區(qū))人民法院、公安局、民政局: 現(xiàn)將四川省...
承諾的傷害是否構(gòu)成犯罪
承諾的傷害是否構(gòu)成犯罪【案情】2009年12月王某因生意嚴(yán)重虧損,為了年幼子女今后的生活,便萌生了請(qǐng)劉某揮刀將其雙手砍下騙取高額保險(xiǎn)金,并承諾分一半的保險(xiǎn)金給劉某的想法。隨后計(jì)劃得以施行,但卻事與愿為,案件被移送到法院?!痉制纭縿⒛呈欠駱?gòu)成故意傷害罪?第一種意見認(rèn)...
故意殺人罪刑事上訴狀內(nèi)容
故意殺人罪刑事上訴狀內(nèi)容上訴人:劉XXXX,男,1989年12月28日出生,回族,中專文化,住XXXX市XXXX鄉(xiāng)XXXX村XXXX街XXXX號(hào)。上訴人因涉嫌故意殺人一案,不服2010年XX月XX日收到的濟(jì)南市中級(jí)人民法院(2010)濟(jì)刑一初字第XXX號(hào)判決,現(xiàn)提...
公訴申請(qǐng)書怎么寫
公訴申請(qǐng)書(范文) 申請(qǐng)人(受害人):楊XX,女,白族,1985年06月20日生,云南省大理州洱源縣人,住洱源縣鳳羽鎮(zhèn)XXXX村21號(hào),身份證號(hào)5329XXXXXXXXXX,聯(lián)系電話1390872XXXX。 委托代理人:馬xx,云南楊xx律師事務(wù)所律師,聯(lián)系電...
法律上小三遭打觸犯法律嗎
小三遭打觸犯法律嗎原配打小三達(dá)到故意傷害罪的標(biāo)準(zhǔn)是要負(fù)法律責(zé)任。刑法規(guī)定第二百三十四條,故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。 故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)刑法第234條的規(guī)定,故意傷害他人身體的,應(yīng)當(dāng)立案。故意傷害他人,只有達(dá)到法定的輕傷,重傷標(biāo)準(zhǔn)時(shí),才構(gòu)成故意傷害罪,予以立案。損害他人身體的行為必須已造成了他人...
福州律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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