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寧波
工傷職工近“五成”為新員工
今天從重慶市渝北區法院獲悉，2011年至2012年，該院受理并審結的工傷賠償案件(參保和未參保)950件，涉及工傷職工981人，其中包括入職時間不足三個月的新員工510人，占涉案總人數的51.98%。
據分析，工傷事故多集中發生在建筑、機械加工領域。這兩個領域具有危險性大的特點，對工作人員的安全保障有很高要求，稍有不慎，發生工傷事故的可能性就比較高。在該院2011年至2012年受理的950件工傷賠償案件中，工傷事故發生于建筑領域的有275件，發生于機械加工領域的有45件，合計320件，占所受理工傷賠償案件總數的33.68%，這一比例遠高其他領域的工傷事故發生率。
此外，新入職農民工是工傷多發群體。多數新入職農民工由于缺少系統、正規的技能培訓經歷，安全意識也相對薄弱，實踐中發生工傷事故的概率比較高。在該院近兩年審理的案件中，入職不足三個月即發生工傷的員工有510人，其中農民工比例近六成，占工傷職工總數的30%以上。如在楊某與重慶某建筑勞務有限公司工傷保險待遇糾紛一案中，勞動者楊某經朋友介紹于2010年7月20日進入該用人單位木工班組工作，上班第四天即在工作中受傷。
記者了解到，用人單位缺乏崗前培訓是新員工工傷多發的原因。一些用人單位對員工崗前培訓重視不夠，在新員工未接受技能測試和崗前培訓的情況下就安排他們進入有較高危險性的場所從業，導致新員工工傷事故多發易發。
據統計，在該院近兩年審結的工傷賠償案件中，僅有不到5%的用人單位對新入職員工進行過崗前培訓，尤其是涉及建筑領域的用人單位開展崗前培訓的基本為零。如在廖某與重慶某建筑勞務有限公司工傷保險待遇糾紛案中，廖某在2010年4月15日進入該公司，被安排至某高速公路大橋工地工作，第二日即在工井下被滑落的引流鐵桶砸傷右手。
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