合同終止都有什么情況
法律咨詢:合同終止有幾種情況? 律師解答:合同的終止有三種情況:即履行終止、強行終止(裁決、判決終止)和協(xié)議終止。 履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履行。 強行終止:是由仲裁機構(gòu)裁決或法院判決終止合同。 協(xié)議終止:是由合同當事人各方協(xié)商同意終止合同。 由...
勞動合同的終止通常有哪些情況
勞動合同的終止通常有三種情況: 一是勞動合同一方當事人(指職工)因死亡,勞動合同自然終止。 二是勞動合同期限屆滿,勞動合同即行終止。 三是勞動合同其中一方當事人依法解除勞動合同,而使正在履行的勞動合同提前終止。因勞動合同期限屆滿而終止的,屬勞動合同的自然終止(...
政府采購合同型號變更的法律規(guī)定
《中華人民共和國政府采購法實施條例》對政府采購合同的變更、中止或者終止合同問題作出了特別規(guī)定,即政府采購合同的雙方當事人不得擅自變更、中止或者終止合同。政府采購合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會公眾利益的,雙方當事人應當變更、中止或者終止合同。有過錯的一方應當承擔...
勞動合同終止操作的攻略
因勞動合同終止內(nèi)容繁多,故分為上下篇:上篇主要介紹到期終止、事實勞動關系終止和勞務派遣終止這三種一般情況下的終止操作;下篇涉及的內(nèi)容相對復雜,其中用人單位主體資格、勞動者主體資格是實務判定的難點,同時勞動合同終止限制以隱含的法律條款出現(xiàn),終止延期包括的形態(tài)多樣,...
引起勞動合同終止的法律事實有哪些
從狹義上講,勞動合同的終止是指勞動合同的雙方當事人按照合同所規(guī)定的權(quán)利和義務都已經(jīng)完全履行,且任何一方當事人均未提出繼續(xù)保持勞動關系的法律行為。廣義的勞動合同終止包括勞動合同的解除。我們這里講的勞動合同是狹義的。 勞動合同訂立后,雙方當事人不得隨意終止勞動合同,...
合同終止與合同無效有何區(qū)別
合同終止與合同無效有什么區(qū)別 無效的合同終止是無效的,無效的合同會自動終止,而合同終止可以是合同當事人協(xié)商終止合同,終止的合同不一定是無效合同。 《中華人民共和國合同法》 第五十二條?有下列情形之一的,合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家...
導致勞動合同終止的情形,終止勞動合同的賠償問題
勞動合同終止的情形與終止勞動合同的賠償問題 勞動合同終止的情形 1、合同期限已滿。 定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止; 2、合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。 以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的...
合同終止的原因包括免除嗎
合同終止的原因包括免除嗎合同終止的原因是不包括免除的。合同的終止是包括合同當事人履行完畢合同而消滅。相關法律規(guī)定《中華人民共和國合同法》第九十七條 【解除的效力】合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以要求恢復原狀、采取其他...
合同履行完就消滅了嗎
合同履行完就消滅了嗎合同履行完合同就終止了,而不是消滅,合同終止和合同消滅是有區(qū)別的,債務依據(jù)合同約定全部履行完畢,合同的權(quán)利義務終止。應該怎樣終止合同合同的終止有三種情況:即履行終止、強行終止(裁決、判決終止)和協(xié)議終止。履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履...