末位淘汰是否可獲經(jīng)濟補償
單位需支付經(jīng)濟補償金 在一些單位,末位淘汰是常用的員工激勵機制。2011年8月1日,馬某進入一家房屋銷售有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,負責(zé)房屋銷售,雙方簽訂勞動合同至2014年7月31日。入職時,公司告知馬某,“凡是銷售管理人員的業(yè)績指標(biāo)完成不到50%,就會被淘汰。” ...
反傾銷犯罪
反傾銷犯罪 商務(wù)部昨日發(fā)布今年第35號公告,宣布了對原產(chǎn)于韓國、日本、美國和芬蘭的進口銅版紙反傾銷調(diào)查案的終裁決定。 這是我國入世后的首起反傾銷案,也是我國對進口紙產(chǎn)找范文就來WwW.DoWNhOT.COm品發(fā)起的第二例反傾銷案。對于處在搖籃中的中國銅版紙企業(yè)...
中國不銹鋼反傾銷歷史和現(xiàn)狀回顧
《中華人民共和國反傾銷和反補貼條例》于1997年3月正式頒布,今年剛好是我國反傾銷立法與實踐十周年。根據(jù)這一條例,我國于1997年12月對進口新聞紙發(fā)起首例反傾銷調(diào)查。從此,作為國內(nèi)各行業(yè)健康發(fā)展的保護堤,反傾銷法功不可沒。 我們首先回顧一下中國對日韓兩國的不銹鋼...
中國出口反貿(mào)易壁壘第一案 江蘇紫菜反擊日方歧
韓國“紫菜包飯”與日本“壽司”,都是其國民不可或缺的食糧。日韓在紫菜進出口貿(mào)易中的灰色默契,突然被攤在陽光下——代表中國紫菜生產(chǎn)加工業(yè)的江蘇廠商,要憑借WTO規(guī)則向世界上最昂貴的紫菜市場進軍。 2月25日,江蘇省紫菜協(xié)會代表其下屬107個會員,向國家商務(wù)部申請反貿(mào)...
中韓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易自由化及其對策研究
(一)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易自由化是中韓FTA建立的關(guān)鍵 建立中韓自由貿(mào)易區(qū)符合中韓兩國的共同利益,但是,這其中遇到的最大瓶頸是農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易問題,因為農(nóng)業(yè)問題不僅涉及到一國的經(jīng)濟收益,而且由于農(nóng)業(yè)在國民收入中的基礎(chǔ)地位,它還關(guān)乎一國的政治及社會安全,農(nóng)產(chǎn)品的進出口直接與政治掛鉤...
山東省威海船廠訴SCHOELLER控股有限公司確認無船舶買賣合同關(guān)系
「案情」原告:山東省**船廠被告:SCHOELLER控股有限公司(SCHOELLERHOLDINGSLIMITED)1996年4月6日原告作為買方與湖北省**設(shè)備進出口公司(以下簡稱**機械公司)簽訂了編號為CMECHBV9602的船舶收購合同,合同標(biāo)的涉及CZ0...
韓國專利申請途徑有哪些
一、韓國專利申請途徑在中國申請后,在第一在先專利申請日(即優(yōu)先權(quán)日)起6個月屆滿前向韓國工業(yè)產(chǎn)權(quán)局就相同主題提出外觀專利申請時,可以享受優(yōu)先權(quán)的待遇,需要提交優(yōu)先權(quán)證明文件。需要準(zhǔn)備的材料及提供的信息:(1)申請信息:申請人及發(fā)明人中英文名稱/姓名、地址及郵編,申請國家,聯(lián)系人等;(2)外觀設(shè)計圖片或照片:申請...
韓國專利保護期限是多久?
一、韓國專利保護期限是多久? 韓國專利制度與中國專利制度類似,包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種類型。韓國發(fā)明專利的保護期限是從授權(quán)登記之日開始到“從申請日起20年之日”為止。關(guān)于農(nóng)藥或醫(yī)藥,在一定條件下可以延長保護,最多延長5年。發(fā)明專利采用實質(zhì)審查制度,自申請日起5年內(nèi)向韓國政府請求實質(zhì)審查,請求實審之...
韓國專利制度具體是什么
韓國專利制度具體是什么韓國專利制度與中國專利制度類似,包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種類型。韓國發(fā)明專利的保護期限是從授權(quán)登記之日開始到“從申請日起20年之日”為止。關(guān)于農(nóng)藥或醫(yī)藥,在一定條件下可以延長保護,最多延長5年。發(fā)明專利采用實質(zhì)審查制度,自申請日起5年內(nèi)向韓國政府請求實質(zhì)審查,請求實審之日起25個月內(nèi)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01