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【案情簡介】 2013年8月，本報(bào)以《14年前女子在蘭打工墜樓受傷14年后面臨癱瘓維權(quán)之路艱難》為題，報(bào)道了15年前，河南來蘭打工女子史*沛在打工過程中不慎從三樓墜下致腰椎脫位，如今病情惡化面臨癱瘓，無奈她再次來蘭尋找曾經(jīng)的包工頭王*田尋求幫助，但對方卻避而不見...

2012-2013年合肥市法院勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責(zé)任(王某訴陳某某、何某某清算責(zé)任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設(shè)備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機(jī)...

本報(bào)訊工作時(shí)受傷，送醫(yī)院治療后，單位倒也挺負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用都愿意支付，只是自己提出要解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，公司這邊卻遇到了一點(diǎn)麻煩，這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會(huì)遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人，去年在嘉興某公司工地施工的時(shí)...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金...

醫(yī)院合作協(xié)議書 甲方：XXXXX醫(yī)院 乙方：XXXXXXXXXX 為了進(jìn)一步擴(kuò)大拓展雙方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的合作事務(wù)，開展“降纖清毒療法”與“壯中醫(yī)胰島平衡療法”治療糖尿病及其并發(fā)癥的臨床實(shí)踐及科研工作，更好地為廣大患者提供安全快捷，特色有效及個(gè)性化人性化的醫(yī)療服...

各省轄市人民政府，省人民政府各部門： 《2005年河南省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作重點(diǎn)》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。 河南省人民政府辦公廳 二00五年四月三十日 2005年河南省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作要點(diǎn) 根據(jù)國務(wù)院的工作部署和《河南省人民...

一、河南疫情期間工資如何發(fā)河南疫情期間工資發(fā)放，要按勞動(dòng)法的規(guī)定和合同的約定進(jìn)行發(fā)放。二、河南疫情期間工資發(fā)放的依據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳明電〔2020〕5號(hào)文件，妥善做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系工作的通知1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障患病職...

一、河南疫情期間不能提供正常勞動(dòng)的員工工資怎么發(fā)對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。二、河南疫情期間...

人事爭議上訴判決書內(nèi)容**與**人事爭議判決書上訴人(原審原告)李××，住××。委托代理人宋××、王××，××律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告)××開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。住所地：××。法定代表人趙××，該管委會(huì)主任。委托代理人吳××，男，該管委會(huì)工作人員。委托代理人...